- なぜ募集しているのか
- 同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、今後の複数新規事業やグローバル展開に向け、コア人材の育成を目指しています。そのため、新卒採用の責任者を必要としています。
- どんな仕事か
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国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。
以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。
【具体的な業務】
・新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のターゲット・KPI・予算管理）
・採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善
・オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括
・リクルーター／ソーシーング／採用マーケティング担当のチームマネジメント
・選考プロセスとATS運用の最適化・歩留まり分析／改善施策の実行
・経営陣へのレポーティングと採用投資コスト・人数最適化の提案
・インターンシップ～内定者リテンション／オンボーディング設計の統括
＜仕事のやりがい・魅力＞
▼新卒採用の立ち上げフェーズに関与
新卒採用組織が今年度立ち上がったばかりです。まだ手付かずの部分が多いため、自らのアイデアを形にできる大きな裁量があります。
▼グローバルな新卒採用に挑戦
海外大学からの採用や外国籍人材の採用に積極的で、国や文化を超えた新卒人材の獲得に直接関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社の新卒採用チームは、専門性の高いメンバーで構成されています。
・経験者と新たに参加したメンバーが共存
・多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 - 求められるスキルは
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必須 【以下いずれも必須】
・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験
・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験
・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績
・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上）
・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
アクセス：JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1200 万円 年俸制 月給425000円 基本給：314400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110600円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給
グレードによって別途ストックオプション付与あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回 - 待遇・福利厚生は
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【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回
※選考はオンラインで実施します。
※ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.ENPCC-643691
