- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【病院内のデータを『見える化』するソリューションを提供し、医療をバックエンドから支えております】
同社の仕事は独自のデータウェアハウスシステムの「開発」に始まり、顧客である病院への課題ベースのソリューション「営業」、正式に採用を決定して頂いた病院へのシステムの「導入・構築」、その後の丁寧なアフターフォローを行う「サポート」と大きく4つの業務が中心となっております。本社（三重県津市）と東京営業所、大阪営業所の3拠点で全国の病院へスピード感を持ってサービスを提供する体制を構築しております。
・医療用データウェアハウス（病院の経営支援、診療支援、研究支援、業務効率の改善）の立案・構築・導入・コーディネートを含む
・上記に付帯する一切の業務 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療IT領域での実務経験（例：電子カルテ、部門システム、医療機器ベンダー等での業務経験）
・医療業務フロー、医療情報システムに関する基礎知識
・医療機関向けの商材（IT・サービス）、コンサルティング等の営業経験
【歓迎】
・ 5人以上のチームのマネジメント経験
・ 大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
・ スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日日数125日、土、日、祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、入社時に有給休暇5日付与
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掲載期間26/04/19～26/05/02
求人No.GKL-41574220260410
