- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス （現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。）
・効果測定サービス （対象者の方に対して、実施されたOFF-JT（研修）、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。）
・コンサルティングサービス （問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。）
※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 社会人経験3年以上(目安)
・ 営業経験(有形・無形どちらも可)
【歓迎】
・ 法人営業経験
・ 顧客ターゲットになりうる大手上場企業(クラス含む)の就業経験
・ 顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） アルー休暇（リフレッシュのため、月１回取得できる休日です）
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掲載期間26/04/19～26/05/02
求人No.GKL-41509920260410
