なぜ募集しているのか: 世界的なラグジュアリーブランドや官公庁といったナショナルクライアントに対し、上流の企画から現場の運営までを自社で一貫して担う「手触り感」のあるプロモーションを当社の強みとしています。
分業化が進む広告業界において、この一貫したストーリー設計が高く評価され、現在多くの大規模プロジェクトのご相談をいただいています。これら一つひとつの案件のクオリティを維持し、さらにクライアントの価値を最大化させるため、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: ～統合プロモーションの戦略立案から実行まで～

当社では、セールスプロモーション（SP）を基軸に、クライアントの本質的な価値を市場へと繋ぐ「CONNECTING THE DOTS」を具現化しています。単一の広告枠の提案にとどまらず、以下のような多角的な業務を通じて企業の課題解決を支援します。

1. ストラテジック・プロモーションの企画・立案
クライアントが抱える潜在的な課題を抽出し、ターゲットのインサイトに基づいた最適なコミュニケーション戦略を策定します。グローバルブランドから官公庁まで、多種多様なナショナルクライアントに対し、ブランドの想いを言語化・可視化し、世の中の温度感を踏まえた「売れる仕組み」や「話題を作る仕掛け」をゼロから設計します。

2. 統合的なソリューションの提供
特定の媒体や手法に固執せず、課題解決に必要なあらゆる手段を組み合わせた実行支援を行います。

・イベント・体験設計：ラグジュアリーブランドや大手自動車メーカー等のリアルイベント、ポップアップストアの企画・制作・運営。

・デジタル・コンテンツ制作：デジタルマーケティングを駆使した施策や、プロモーション動画の制作。

・PR・キャスティング：世界的なIP（知的財産）の活用提案や、影響力のあるタレント・インフルエンサーのキャスティング、およびパブリシティ活動。

3. プロジェクトマネジメントおよび事務局運営
キャンペーンを成功に導くための盤石な土台を構築します。キャンペーン事務局の立ち上げ・運営から、複雑な工程管理、リスクマネジメントに至るまで、プロジェクトの全行程を一貫してリードします。社内のPRチームやデジタルチーム、外部パートナーと密に連携し、複雑な要件が絡み合う大規模プロジェクトを、高いクオリティで完遂させます。

4. 価値創造（バリューアップ）支援
単なる受託業務ではなく、クライアントの「パートナー」として、その企業の持つ本質的な価値を最大化することを目指します。消費者の心が動く「体験」を設計することで、企業と消費者の間に深いエンゲージメントを創出し、中長期的なブランド価値の向上に寄与します。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・セールスプロモーション領域での企画、制作、運営いずれかの実務経験
・複数関係者を巻き込んだ進行管理、折衝経験

歓迎・スタートアップ経験者の方
・クライアントの立場にたって物事を考えられる方
・裁量権のある環境で働きたい方
・ロジカルシンキングが得意な方
雇用形態は: 正社員（裁量労働制）
どんなポジション・役割か: セールスプロモーションプロデューサー
どこで働くか: 【住所】東京都港区南青山２－２－８DFビル７F
【転勤】無
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
【想定年収】500～700万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【年俸】500～700万円
【月収】41～58万円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
待遇・福利厚生は: 【賞与】あり　※決算賞与と個人業績賞与を別々で評価します。
【昇給】年１回（１月）
【通勤手当】有（全額／上限なし）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】無（いくつまででも働くことが可能です）
【その他福利厚生】
有給休暇の買取制度あり
予算達成した場合は個人インセンティブ制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考（取締役との面接）
【3】2次選考（人事、取締役との面接）
【4】内定

※適性検査なし、入社時期は即日より要相談

大手案件を一気通貫で動かす、セールスプロモーションプロデューサー

マーケティング・販促企画