どんな仕事か: 【当社概要】
当社は1976年に業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。
以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のレンタルサービスを中核として、
現在40,000種のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。

【仕事内容】
同社の取り扱う豊富なラインアップから顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが、新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。

【営業スタイル】
同社では外勤・内勤・営業事務の3部門によって顧客をフォローしていますが、今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は少なく、既存顧客に対しての提案型営業が中心となります。現在は、オンライン商談、サテライトオフィスを活用しながら効率的に仕事ができます。

【業務詳細】
・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案
・経営層へのオペレーティングリース提案
・代理店やメーカーとのアライアンス企画

【キャリアパス】
外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。

【働き方の魅力】
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しています。

【女性活躍の職場】
当社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。

【当社の強み】
商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でトップクラスのシェアを誇っています。
同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。
求められるスキルは: 必須・大学院、大学卒以上
・法人営業経験2年以上ある方
・全国転勤が可能な方 (現在、首都圏エリアのみの地域限定職の採用はしておりません)

歓迎・IT機器の営業経験
・Sier業界出身の方
雇用形態は: ＜雇用形態＞
正社員（※試⽤期間3カ⽉）
どこで働くか: 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:00（フレックスタイム制もあり）
↑※定時制とフレックスタイム制両方が存在しているのであれば、それが分かる形での併記が可能です。

＜その他就業時間補足＞
12:00～13:00 1時間休憩
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞ ※月給制
想定年収：612万円～849万円
月給：340,000円～576,250円

＜給与補足＞
■上記年収の上限には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
待遇・福利厚生は: ＜諸手当（支給要件あり）＞
通勤手当（全額）、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当

＜退職金制度＞
あり（定年：65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己啓発支援制度
【各種制度】
出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度

＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他＞
■リフレッシュ休暇取得奨励金
　年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
　1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
■自分磨き制度
　年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの
　健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。

その他、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可　等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接

法人営業／リモート相談可／福利厚生◎／業界シェアNo.1

営業（法人向け）