- どんな仕事か
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Customer Experience Transformationチームにて、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供。
【重点支援領域】
・パーパス・ブランディング（パーパス/ブランド価値起点の戦略・コミュニケーション/CX-ROI導入）
・プロダクト&サービスイノベーション（新規事業・サービスデザイン・CX変革）
・マーケティングエクセレンス（マーケティングDX・BtoB/BtoC向けプル型/デジタルマーケティング施策）
・セールス・サービスエクセレンス（営業/カスタマーサービス/カスタマーサクセスの変革）
・カスタマーデータ&エクスペリエンス（顧客データ活用高度化構想・D2C/OMO設計・地域データ活用）
募集職位：ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント - 求められるスキルは
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必須 【ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須】新規事業・サービス創出や顧客接点DXのコンサルティング・PJリード経験。ディレクターは新規案件の提案・創出・拡大経験と特定サービス領域のリード経験も必要。
上記に加え以下いずれかに該当する方：コンサルティングファームまたはSIer/ITベンダーでの顧客データ分析・新規事業戦略策定・マーケティング/営業戦略立案・業務改革PJ・CX領域ツール導入PJの経験（5年以上）またはPR設計/メディアリレーション経験（3年以上）
【シニアコンサルタント/コンサルタント必須】コンサルティングファーム/SIer/事業会社/広告代理店でのマーケティング・顧客戦略・業務改革・CX領域ツール導入・PR等の経験（3年以上）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1799万円
- 待遇・福利厚生は
- 詳細は別途確認
- 休日休暇は
- 詳細は別途確認
掲載期間26/04/12～26/05/24
求人No.HAEVP-aj230
