- どんな仕事か
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NTTデータグループの新規立上げ組織にて、組織・人材・人事コンサルタントとして企業の経営戦略を支える変革を支援。NTTデータグループの高い社会的信頼度・広範な顧客接点を活かし、"人事"の世界に閉じない企業戦略を支える組織・人材コンサルを実施。
【PJテーマ例】
・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援
・新事業立上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援
・人事制度見直し・構想/設計支援
・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援
・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援
・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援
・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援
・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化）
コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャーを募集。 - 求められるスキルは
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必須 【マネージャー必須】コンサルティングビジネス経験者または同等経験、管理職/MGR経験者が望ましい。以下のコンサルティング主要領域のうち2領域以上の経験：人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等
【シニアコンサルタント/コンサルタント必須】コンサルティング経験者または事業会社企画/人事部門経験者・職務経験3年以上・上記領域のうち1領域以上の経験者が望ましい。4年制大学卒業または大学院修了。募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 年収5,200,000～10,000,000円（インセンティブ含む）、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次休暇、年末年始（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日連続）、その他就業規則上定められた休暇
掲載期間26/04/12～26/05/24
求人No.HAEVP-aj237
