なぜ募集しているのか: 当社は、BtoB企業の新規営業を効率化する営業支援プラットフォーム「SCORE X」を展開し、設立以降急速に事業成長を続けてきました。
従来の営業活動における「リスト作成の非効率さ」や「商談化率の低さ」といった課題に対し、データとテクノロジーを活用した新たな営業の仕組みを提供することで、多くの企業の営業課題解決に貢献しています。

現在、導入企業の増加およびプロダクトの進化に伴い、営業組織・カスタマーサクセス・プロダクト開発の各領域でさらなる体制強化が急務となっています。
特に今後は、より多くの企業への価値提供を実現するために、組織としてのスケールとサービス品質の向上を同時に推進していくフェーズに突入しています。

そこで今回、事業成長を牽引し、プロダクトおよび組織の拡大をともに推進いただける新たな仲間を募集することとなりました。
創業間もないフェーズだからこそ、個々の裁量も大きく、自身の成果が事業成長に直結する環境です。
今後の組織づくりにも主体的に関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
CXO候補として、任される業務以上に自分の裁量を広げ、組織における役割を拡大していける方を募集します。
どんな仕事か: BtoB営業の非効率を変革するセールステック領域で、クライアントの営業課題を根本から解決するコンサル職。戦略設計から実行まで一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを与えるポジション中核的役割です。
【業務内容】
■クライアント企業の経営課題のヒアリングと分析、アドバイス
■売上拡大・業務効率化に向けた戦略立案および提案
■デジタルマーケティング/インサイドセールス施策の企画・実行
■営業プロセス改善、組織体制構築のサポート
■プロジェクト進行管理とクライアントとの定期的なコミュニケーション
■市場調査・競合分析に基づく成長戦略の提案

※リファラル・SNS・コミュニティ経由の営業が中心で、新規開拓における非効率なテレアポや飛び込みはありません。

【活かせるご経験】
・法人営業経験（無形／ソリューション営業歓迎）
・人材業界でのコンサルティング経験
・カスタマーサクセスや既存顧客への課題解決提案経験
・営業企画／営業推進／業務改善の経験
・顧客折衝を通じて課題特定～提案まで行ってきた経験

【ポジションの魅力】
・営業力×コンサル力×事業視点が同時に身につく環境
・戦略設計から実行まで担うため、表面的な支援に留まらない本質的な課題解決に関われる
・CXO候補として、役割を自ら広げながらキャリアを築ける
・急成長フェーズのため、自身の成果が事業成長に直結
・セールステック領域で市場価値の高いスキルを習得可能

【今後のキャリアステップ】
・営業責任者／事業責任者として組織マネジメントへ
・新規事業立ち上げやプロダクト開発への参画
・CXOポジションとして経営に参画
・コンサルティング領域のスペシャリストとして専門性を深化

【働く環境について】
・創業フェーズならではの高い裁量とスピード感
・役職や年次に関係なく意思決定に関われるフラットな組織
・挑戦を歓迎するカルチャーで、主体的な提案・行動が評価される環境
・プロダクト・営業・CSが密に連携しながら価値提供を推進

【配属先情報】
・営業／カスタマーサクセス／コンサルティング機能を横断するチームへの配属
・少数精鋭の組織で、個々の役割が広く事業全体に影響を持つ体制
求められるスキルは: 必須・営業経験(経験年数、業界問わず)

歓迎 ▼求める人物像（マインド）
・素直：新しい考え方を受け入れ、フィードバックを成長の糧にできる
・目標達成力：目標達成にこだわり、どんな泥臭さもいとわない
・自責思考：状況を他責にせず、自分ごととして解決策を考える
・当事者意識：創り手として自分の役割を把握し、全体最適をまっとうできる
・ニコハキ：明るい表情と明瞭なコミュニケーションで信頼関係を築く
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田9階
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～
月給：42万円～＋インセンティブ
※スキルやご経験を見て判断させていただきます。

年収例（2025年実績ベース）：
28歳主任クラス／710万円
29歳主任クラスコンサルタント／612万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 休日：土日祝
どんな選考プロセスか: * 面接回数：3回
* 一次面接：オンライン
* 二次面接：対面／オンライン
* 最終面接：対面
* 適性検査：なし

【コンサル営業】BtoB企業向け営業支援プラットフォームを提供│テレアポ・飛び込み一切なし！

営業（法人向け）