- なぜ募集しているのか
- 株式会社GTAjは、航空宇宙・防衛事業を専門とする商社として、海外の防衛・航空宇宙メーカーから機器・部品を輸入し、防衛省および国内の防衛装備品メーカーへ提供しています。親会社は英国のGT Aerospace (Europe) Ltd.で、外資比率100％のグローバルな基盤を持ちながら、日本市場で事業を拡大しています。
近年、防衛・航空宇宙領域では技術革新と調達ニーズが加速しており、当社への引き合いも急増。売上は英国親会社、その米国子会社及び当社の連結にて2024年5月期3,200百万円から2025年5月期4,200百万円へ大きく成長しています。さらなる事業拡大に向けて、経理・総務・法務・コンプライアンスまでを横断し、日常業務の統括から中長期の仕組みづくりまで担う「管理部門の中核人材（課長職）」を募集します。 - どんな仕事か
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管理部門の課長としてバックオフィスを統括し、社内のDX化を推進。既存ルールに囚われず、課題を発見し仕組みを改善・再構築。経営層の意思決定もサポートするため、会社の成長を内側から支える実感を得られます。▼業務内容
・経理／総務／法務／業務管理など管理領域全般の実務および統括
・日常業務を進めながら課題を発見し、改善へつなげる実行型マネジメント
・社内オペレーションのDX推進（業務フロー改善、仕組み化）
・大型案件、事業拡大に伴う金融機関対応
・コンプライアンスおよびリスク管理の推進
・経営層と近い距離での業務推進／意思決定サポート
・管理部門メンバーの育成、フォロー
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
▼当社の魅力・磨けるスキル
●裁量の大きさと「会社全体を動かす」実感
「これは自分の仕事ではない」と線を引かず、会社視点で業務を広げられる環境です。成果がダイレクトに経営へ反映されます。
●DX・AI活用を実務で形にできる
DX推進がミッションとして明確に求められており、AIツール活用や業務改善の経験を、実行フェーズで発揮できます。
●管理部門を横断する成長機会
管理業務・DX・AI活用・財務・コンプライアンスまで、幅広い領域を一気通貫で経験でき、市場価値を高められます。
●拡大フェーズの組織づくりに携われる
未完成なルールや体制を、自分のアイデアで整備できるため、「会社を創る側」のキャリアを築けます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は試用期間3ヶ月で、防衛業界や既存プロジェクトの基礎を習得し、段階的に案件説明や管理・総務業務のサポートから実務理解を深めていただきます。その後、現状の業務フローを把握したうえで、管理体制の見直し・構築を主導し、管理部門の中核として活躍いただきます。
▼社風や働き方
少数精鋭の組織だからこそ、意思決定が速く、改善提案がすぐに実行に移せる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ・管理会計／人事／総務／コンプライアンス業務など、幅広いバックオフィス経験をお持ちの方
・DX化、業務フロー改善のご経験をお持ちの方
・AIツールを使いこなせる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理監督者
- どこで働くか
- 事業所名：本社
所在地：東京都 港区 赤坂4-8-6 赤坂余湖ビル４階
最寄駅：東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩8分、東京メトロ 丸ノ内線 赤坂見附駅 徒歩8分、東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩12分
喫煙環境：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：700万円～1000万円
賃金形態
形態：年俸制
備考：年俸￥7,000,000～￥10,000,000 基本給￥583,333～￥833,333を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
試用期間
有
期間：3ヶ月
備考：変更無 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無 - 休日休暇は
- 休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇：有（10～20日）（労基法に準じ入社半年後(7ヶ月目)から付与/）
夏季特別休暇有り - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有
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掲載期間26/04/13～26/04/26
求人No.CNCHL-kannrikatyou
