NEW 掲載期間26/04/13~26/04/26 求人No.JUPFS-00218

ITソリューション インサイドセールス|B2B営業リーダー・顧客の成功を共に実現するマネジメント営業

営業(法人向け)

年収850万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。
特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、
競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。
マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、
チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。
どんな仕事か
ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス(マネージャー候補)として、
顧客課題の発掘から提案、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
・アウトバウンドコールや各種チャネルを活用し、新規リードの獲得・開拓を推進
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題やニーズを的確にヒアリング
・システム開発、ソフトウェア品質、第三者検証、品質コンサルティングなど、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案
・業界動向や競合情報をリサーチし、差別化された提案戦略の企画・実行
・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉など一連の法人営業活動
・CRMや営業支援ツールを活用した効率的でデータドリブンな営業推進
・チームの戦略立案・目標管理・成果分析を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化
・メンバー育成・ナレッジ共有を行い、チームの成長と自らのマネジメントスキル向上を両立
求められるスキルは
必須
■toBのアウトバウンドコール経験 5年以上
■マネジメント経験 年数不問
歓迎 ■無形商材またはITソリューションの提案経験(QA/ソフトウェアテスト/受託開発領域歓迎)
■提案書作成・オンライン商談・契約交渉までの一連の営業経験
■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用のご経験
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社または、新宿オフィスでの勤務となります。
■本社
千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
【最寄駅】
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F
【最寄り駅】
JR新宿駅 徒歩3分
西武新宿駅 徒歩6分

自社内勤務
転勤の可能性:なし
勤務時間は
10:00~19:00
月間平均残業時間:20時間以下

〈補足情報〉
■平均残業時間:9.6時間

フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:7:00~22:00/コアタイム:12:00~16:00
※入社後3ヶ月~半年程度は固定時間の勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:月給制
想定年収:800万円~1,000万円

〈年収例〉
20代/メンバー/480万円
30代/マネジャー/650万円
40代/部長/970万円

〈補足情報〉
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、資格手当、役職手当
補足情報:資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助)/貸出図書制度/副業OK/在宅勤務OK/服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能)/オフィス内全席ゲーミングチェア・モニター有/ドリンクバー・お菓子あり/食事補助(3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給)/社内メンバーとの交流費補助/表彰制度・社内イベント有/ブログ投稿に伴う手当支給/リファラル制度(条件により手当有)/保養施設の優待利用/健康管理(インフルエンザ予防接種費用全額補助)

■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断(年1回)/団体保険⻑期休業補償保険/院補償保険/死亡保証保険/養老保険/就業不能保険
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:夏季休暇(3日※入社日により異なる)/育児休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/子の看護休暇(有給追加付与・年間最大10日)/養育両立支援休暇(有給追加付与・年間10日)/妊娠に伴う通院休暇(※有給)

■有給付与:入社直後10日※入社日により異なります
どんな選考プロセスか
1次面接

適性診断(Web受講20~30分程度)

最終面接
会社概要
社名
株式会社GENZ
事業内容・
会社の特長
≪当社について≫
■2016年5月設立。
 ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング・営業支援・損害保険代理店事業・不動産業務
(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介等)などの事業展開を行っており、
 主にソフトウェア品質テストを中心にITに関するお困りごとに対応しております。

MISSION
ー優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と社会と社員に貢献するー

VISION
○お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限で応える姿勢
○ステークホルダーとの信頼関係の構築
○雇用における社会貢献
 ・地方での雇用創出
 ・社会的マイノリティの雇用
 ・未経験者の雇用

VALUES
○思考を止めず現状維持に満足しない
○当事者意識を最大限に持ち自らで物事の中心になる
○GENZの社名たる「真摯」で「紳士」たれ

GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、
脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。
私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、
信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。
営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネスの成功をともに実現するための
パートナーとしての役割を果たしています。
設立
2016年
取扱い紹介会社
株式会社SAMURAI Career
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312864
紹介事業許可年:令和3年3月1日
登録場所
株式会社SAMURAI Career
〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア
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