なぜ募集しているのか: 外食事業を展開している同社。昨年スタンダード市場への上場を果たし、企業として新たな成長フェーズを迎えています。この事業拡大に伴い、組織の根幹を支える人材力の強化が急務となっています。今回は、中途・新卒・アルバイトと幅広い領域の採用を担う人事部門の体制強化を目的とし、新たなメンバーを募集することになりました。将来的には、採用戦略の立案・実行といった上流工程にも携わり、会社の成長を牽引する役割が期待されるポジションです。
どんな仕事か: スタンダード市場上場企業の人事として、採用業務全般をお任せします。
中途・新卒・アルバイトと多岐にわたる領域で、母集団形成から入社まで一連の採用プロセスに携わることができるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●上場企業の成長を支える採用戦略
●幅広い採用領域でスキルアップ可能
●将来は教育や評価制度にも挑戦できる

■具体的な仕事内容
採用チームの一員として、中途・新卒・アルバイトの採用フロント業務全般を担当します。経験豊富な部長のもと、店舗スタッフや他事業部と連携しながら業務を進めていきます。

＜具体的な業務一覧＞
●求人原稿の作成、媒体管理
●人材紹介エージェントとの折衝
●会社説明会や採用イベントの企画・運営
●面接対応（日程調整、面接実施）
●内定者フォロー、入社手続き
●入社後研修、フォロー面談
●アルバイト採用に関するコールセンター対応、労務集計など

■この仕事で得られるもの
会社の成長を人事という側面からダイレクトに支える手応えを感じられます。自身が採用に携わった人材が各部門で活躍し、事業の拡大に貢献していく姿を見ることは、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。会社の未来を創る重要な役割を担うことができます。

■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な総務人事部長のもとでOJTを通じて業務を学びます。まずは採用業務をメインに担当しますが、将来的には本人の希望や適性に応じて、教育研修、評価制度の構築、労務管理など、人事業務の他領域へキャリアを広げることも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：人事部人事課
・所属人数：9名
・構成：人事部長（人事課長兼務）、採用担当（社員2名、アルバイト2名、派遣1名）、労務担当（社員3名）
求められるスキルは: 必須
・採用の業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル４階
沿線名：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅　徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワーク相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※始業時間の選択可（8：00～、9：00～）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：455～570 万円月給制基本給：249870円
残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間
固定残業代：32000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回　※各1ヶ月～2ヶ月分（合計2ヶ月～4ヶ月分/業績による）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■社外研修制度（費用は会社負担）
■資格取得支援
■従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当【壱角家など飲食チェーンを展開／東証スタンダード上場／週2リモート】

人事（採用・教育など）