- なぜ募集しているのか
- 2024年設立のスタートアップ企業である同社において、売上・顧客数拡大に伴い増員募集を行います。
- どんな仕事か
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「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。
本ポジションでは、ディレクターとして担当企業の人事制度周りや育成・組織開発周りの提案などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・顧客の人事戦略に基づいたイシュー定義
・課題解決に向けた企画、及びディレクション
・効果分析、改善提案
・採用強化に向けた新たな提案
・スカウト選定、配信
・エージェント折衝
・効果分析、改善提案
・その他、採用支援に関わる実務
【社内体制】
クライアント1社につき、以下3人でチームを組んで支援していく体制です。
・ディレクター：クライアントへの人事コンサルティング・商談を担当 ★募集ポジション
・リクルーター：スカウト配信やチャネル運用等の採用実務を担当
・オペレーター：面接・面談の日程調整やオペレーション業務を担当
【業務の魅力】
・顧客の人事課題に合わせて、企画・支援・実務を一貫して支援することができます。中長期でご支援するため、顧客の事業や経営に深く入り込むことができます。
・大手クライアントとの取引が多くそれらの変革期に携わることができます。
【組織の魅力】
・2024年の創業以来、事業は順調に拡大しておりますが、まだまだ立ち上げ初期の段階です。代表・社員と一緒に、仕組みやフローを創っていくところから携わっていただけます。
・チームはスタートアップ・ベンチャー企業出身のメンバーで構成されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20~30代のメンバーで構成されています。
創業以来事業は急拡大を続けており、経営陣と近い距離で組織・事業を0-1でつくっていくフェーズに入っていただけます。
またチームは、IT(SaaS)・建築・物流・Webサービス・HR等の様々な業界の出身者で構成されています。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
・事業会社での中途採用経験
・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 1F
アクセス：白金高輪駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間～40時間※9:00～18:00で勤務する方が多い環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収540～1080 万円 月給制 基本給261866円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 92070円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 30000
賞与あり 年間3ヶ月分支給 昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 定年：60歳、時短勤務制度あり、服装自由、成績優秀者の大学院支援や学びの場の提供等
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回予定
NEW
掲載期間26/04/13～26/04/26
求人No.ENPCC-658683
