- どんな仕事か
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～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～
採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
(1) 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
(2) キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話・オンライン・対面で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
(3) 求人サーチ
求職者様のご希望に沿う求人をお探ししていきます。条件マッチング機能を利用し、ある程度ご希望に合う求人は自動でリストアップ！
そのリストの企業様に対し、メール、電話でアプローチします。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、
求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。
(4) 求人提案
獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。
求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。
(5) 面接対策/面接同行
電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。
場合によっては面接に同行することもあります。
(6) 内定/入社承諾
内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、
法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・正社員にて顧客折衝経験１年以上
※ただし、名古屋・大阪は以下条件が必須となります。
・人材業界のご経験者
【同社の魅力ポイント】
◆3カ月毎に昇格チャンス
└入社後1年以内にチームリーダー（2～3名のマネジメント）への昇格実績有り
◆年3回の業績ボーナス
└個々の受注金額に応じたインセンティブ支給
受注金額に掛け率で算出。
◆エージェントランクによる透明性の高い制度
└個々の受注金額3カ月平均が一定以上になると、次の3か月間の固定給が最大6万円アップ
【同社のデータ】
◆未経験での入社者9割以上 ◆社員数100名弱（第二創業期突入）歓迎 ・マネジメント経験
・人材領域での営業経験
【求める人物像】
・人材ビジネスに興味がある方
・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな好奇心旺盛な方
・個人の実績を正当に評価してほしい方
【入社後キャリアアップ】
◆１週目以降 ：座学メインの入社時研修＋法人営業
◆２週目以降 ：求職者様の対応＋ロープレOJT
◆１～３カ月目 ：毎月の業績目標が徐々に上がります
◆４カ月目以降 ：3か月間で一通りの業務に慣れ、
1人前の営業としての毎月の業績目標を担当
◆１年目以降 ：事業所長（プレイングマネージャー）を想定
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 目黒区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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役職手当、家族手当、転居手当、住宅手当
2kmルール（勤務地から徒歩圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目・3年目は2万円、4年目以降は3万円）、
社用携帯貸与、入社時研修、※会社内・社内行事の禁煙を徹底 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社6か月後より付与）、
- どんな選考プロセスか
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【書類選考】⇒【1次面接（採用担当）】⇒【最終面接（営業部門の責任者／管理部門の責任者）】⇒【内定】
※面接実施方法は、「対面」での実施となりますが、遠方にお住まいの方はWEB面談の実施が可能です。
※上記スケジュールは、選考状況に応じ変動する可能性がございます。
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.CDS-242302
