- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証グロース上場】フレックスあり／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社のDXプラットフォームを提案・導入することで、お客さまが抱える業務課題の解決を目指します。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓、訪問、クロージング
ー新規顧客とのビジネスチャンスを能動的に見つけ出し、課題解決に向けた提案を行います。
ー導入後の価値を伝え、契約成立を図ります。
・問い合わせ対応およびパートナー企業への営業活動
ー問い合わせをいただいたお客さまに対し、迅速かつ丁寧な情報提供を行います。
ーパートナー企業との連携を強化し、ビジネス拡大のための交渉を行います。
・既存顧客のフォロー
ー既存顧客の要望や課題をヒアリングし、他部署と連携しながら業務改善のサポートを行います。
【同サービスの強み】
建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務に特化したチャットベースのプラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に操作でき、タスク管理やスケジュール調整などのアプリ群と組み合わせることで、現場業務を完結させることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業の実務経験（3年以上）
・新規開拓営業の経験
【尚可】
・IT業界での法人営業経験（システム提案やSE経験など）
・SaaS業界での実務経験
・建設業界に関連する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※有給休暇付与無／フレックス対象外) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪1214
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
※標準的な労働時間／9：30～18：00（7.5時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（実費支給）／在宅勤務手当（月10，000円）／住宅手当（月上限30，000円）／親睦会助成費（年8，000円）／慶弔見舞金／従業員持株会／書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休、介護・慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408552970
