- なぜ募集しているのか
- 2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
今回募集しているhomehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。
そういった中で大型案件の導入がこの1年で数倍になり、提供機能数も2倍以上になりました。そのため、受注案件の複雑性も増しています。
上記のような拡大に伴い、プロジェクトをリードしていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。
・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客との折衝
・顧客の事業課題を解決するための提案活動
・アップセル機会の創出
顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。
従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
▼下記すべてを満たす方
・プロジェクト推進・管理のご経験
・顧客満足度向上に向けて尽力されてきた方
・カスタマーサクセス経験者
・法人営業経験3年以上（有形/無形問わず）歓迎 【歓迎スキル】
・システム開発に関する標準的な知識（開発経験不問）、プロダクト提案能力
・BtoB SaaS事業における業務経験
・不動産業の知識や業務経験募集年齢（年齢制限理由） 28歳~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 10:00～19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：750万円～900万円
〈補足情報〉
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制（固定残業代含む）
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
試用期間：あり（6ヶ月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断
補足情報：🔸フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
🔸リモートワーク制（週3日以上出社のハイブリッド勤務）
🔸自社プロダクトを体験できるライブショールーム
🔸フリードリンク
🔸社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
🔸通勤手当（月額3万円まで）
🔸自社プロダクト社割制度あり
🔸毎年1回健康診断
🔸結婚、出産祝金
🔸服装自由 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：🔸年間休日124日
🔸完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
🔸有給休暇
🔸慶弔休暇
🔸産前産後休暇
🔸育児休暇
🔸介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接
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2次面接
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3次面接
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最終面接
※リファレンス/コンプライアンスチェックあり
＜補足情報＞
1次面接内では弊社の会社・事業概要やポジションについてご説明させていただきます。
お互いにマッチングを確認できる場となるように、選考期間・面接回数は個別に調整させていただいております。
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.JUPFS-00227
