なぜ募集しているのか: 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。
プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99％以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2025年11月時点）

不動産業界のDXを推進するSaaS「Facilo」は導入企業・ユーザー数ともに拡大しており、プロダクトおよび組織のさらなる成長に向けて、開発・事業双方の体制強化を進めています。
どんな仕事か: 中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバー。新規顧客の開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。
◆ 主な業務
・インバウンドリードの対応やアウトバウンド営業を通じた新規顧客の獲得⁠
・顧客のニーズを把握し、提案活動を行い、成約率の向上を目指す⁠
・顧客情報の管理、アクセスログやスコアの確認、効果的なアプローチの分析を行う⁠
・顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、決裁者向けの資料も含めて継続的に改善する⁠
・月次の売上目標に向けて営業活動を管理し、案件の開拓や既存顧客のアップセルを行う

◆ このポジションの魅力
・業界変革の最前線 × 圧倒的スピード感
── 新規提案が翌週にはプロダクト機能として実装される環境で、大手～地域密着店まで幅広い顧客の業務変革を直接リードできます。

・顧客共創 × 事業スケールのダイナミズム
── 顧客先で得たリアルな声をプロダクトに即反映し、テクノロジーによる不動産業界の進化を顧客とともに体感。中核メンバーとして事業・組織の急拡大を牽引し、自らの提案が市場を動かす醍醐味を味わえます。

・顧客密着 × 最新SaaSスキル
── 顧客先への訪問を通じて現場課題を深く理解し、HubSpot／Gainsight／Zendeskなど最先端ツールを駆使したデータドリブン営業を習得。顧客の成功と自身の専門性向上を同時に実現できます。

将来的にはリーダー／マネージャーとして組織拡大を牽引していただきます。
求められるスキルは: 必須・社会人経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上

歓迎・IT業界（SaaS/SIer/Web広告代理店など）のセールス経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・不動産業界でのセールス経験、もしくは、不動産業界向けセールス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※Sales/CSはお客様先訪問あり
勤務時間は: ハイパーフレックス制度（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制600～890万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ストックオプション有り（全従業員利用可）
・リモートワーク可
・リモート手当支給
・コアタイムなしのハイパーフレックス制度の導入
・Sanuの法人契約：年間4泊～付与
・ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回
・出産・育児支援制度

フルリモート・ハイパーフレックスだからこそ、社員のつながりを大切に
◯ After5 Passport
・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート
・フルリモートがゆえに取りづらいオフラインコミュニケーションを支援
◯ Lunch and Learn
・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援
・ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストール
◯ All Hands
・週に1回他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
・チームを超えて協働するFaciloならではの情報共有
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）

営業（法人向け）

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