- なぜ募集しているのか
- 2019年度からは、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新中期経営計画をスタートさせています。2028年度までに400億円の売上高目標を掲げており、会社全体の各部署の増員強化に伴い、募集を行います。
- どんな仕事か
-
人事・労務の領域においての制度設計および労働環境の整備・労務相談の解決を目的として以下業務をお任せします。
【具体的には】
・従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策
・従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策
・労働契約、労働条件の管理
・就業規則や労使協定・36協定の作成・管理
・福利厚生管理
・安全衛生管理
・ハラスメントへの対応
【働きがい】
従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
同社の総務部を牽引いただく業務を行っていただくことで、非常に多くの 知識と経験を得ることができます。
更なる発展を目指しているため、会社の変革期に携わることが出来ます。
【入社後は】
お任せできる業務から担っていただき、徐々に一人で業務をご担当いただきます！
役職問わず、周囲のサポート環境は整っていますので安心して働ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・部署名：総務課 総務Ｇ
・人数：5名
・年齢構成：30代 ＧＬ 30代 2名 20代 2名
・上長の年齢：ＧＬ：37歳
・男女比：男性3名：女性2名 - 求められるスキルは
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必須 ・ 労務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
└課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：福岡県嘉麻市山野1915
沿線名：新飯塚駅よりバスで約15分。
車通勤の方がメインです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：10時間
ノー残業DAY制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者12,000円、子供4,000円
住宅手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（昨年度実績 3か月）
昇給： 過去実績…1.8～2.2％ - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■社内旅行制度■制服貸与■財形貯蓄制度■社員食堂■イベント（新年会等）■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■功績表彰制度■永年勤続表彰制度■資格支援者バックアップ■予防接種費用補助■研修制度(新入社員研修、階層別研修、技術研修、外部研修） - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.ENPCC-633493
