なぜ募集しているのか: シニア×HR領域で複数の事業を展開し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションの実現を目指す同社。特に強みとするSEやITコンサルタントといった領域は求人倍率が10倍を超えるほどの売り手市場であり、同社サービスへの需要も高まっています。事業数の拡大に伴い、デジタル施策のさらなる深掘りに加え、リアル施策やマス系チャネルの開拓も求められるフェーズに入りました。そこで今回、マーケティング基盤を強化し、5つの事業成長をさらに加速させる中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 各事業部の集客からCRMまでを推進し、事業成長にダイレクトに貢献するマーケティングポジションです。まずは5つある事業のうち1事業の担当からスタートし、将来的にはリーダーとしてチームを牽引することも期待されます。

■具体的な仕事内容
まずは5つの事業のうち、いずれか1事業のマーケティング指標の改善・運用をお任せします。
●Web広告の運用・最適化
●公式サイトのSEO／CRO改善
●コンテンツ企画・制作ディレクション
●マーケティング関連データの分析・改善提案
●社内外ステークホルダーとの調整・推進

◎将来的には、現在企画段階にあるオフライン施策や新規チャネルの開拓など、幅広い領域に挑戦できる可能性があります。

■この仕事で得られるもの
同社では、マーケティングによる集客が事業成長に直結しています。自身が手がけた施策の成果が、売上という明確なインパクトとして現れるため、大きな手応えとやりがいを感じられるでしょう。また、ミドル・シニア層のIT人材の活躍機会を創出することは、日本の労働力不足という社会課題の解決にも繋がる、社会的意義の大きな仕事です。

■教育・キャリア
チームを率いるマネージャーは、大手広告代理店や事業会社のCMOなど、豊富な実績を持つ人物です。その指導のもと、戦略立案から実行までを一貫して経験することで、マーケターとして早期に成長できる環境が整っています。デザイナーやカスタマーサポートといった他職種のメンバーとも連携しながら、実践的なスキルを磨いていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：マーケティングチーム
・所属人数：3名（マネージャー1名、メンバー2名）
◎マネージャー、デザイナー、カスタマーサポートなど、他職種のメンバーと連携しながら業務を進めます。
求められるスキルは: 必須
・マーケティング分野への知見、または強い興味・関心をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
アクセス：JR山手線　最寄り駅「五反田」駅から徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：274350円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：83985円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3万円/月　※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: オフィスカジュアル（商談用ジャケット予備あり）、書籍購入支援、ChatGPT Plus月額利用、料全額補助、副業可（申請制）、資格取得支援制度、シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）、絆支援（3か月に1回、他部署との食事会）、プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,育児休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング担当【シニア×HR領域に特化した成長企業／フレックス／リモートワークあり】

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