- なぜ募集しているのか
- 「事業戦略の完遂を担う、組織変革のアーキテクト」
現在、当社には日本を代表するエンタープライズ企業の経営層から、「既存事業のDX化や新事業創出に向けた、数万人規模の労働構造転換（ワークフォース・トランスフォーメーション）」という極めて難易度の高い相談が寄せられています。 最優先事項は、HRテクノロジーを経営課題の上流から接続し、実効性のある変革へと導くプロフェッショナル集団の構築です。自身の専門性を発揮するだけでなく、コンサルティングメソッドの確立から事業化までを主導し、経営のパートナーとして組織の在り方をアップデートするリーダーを募集します。 - どんな仕事か
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大手企業のCXOやDX推進部門、人事部のパートナーとして、経営戦略の実現に向けた「ヒト・組織戦略」のプランニングから実装支援までをプロジェクトリーダーとして牽引します＜主な業務内容＞
・経営・事業戦略と連動したHR戦略策定 ： 顧客の事業ロードマップを解読し、勝つために必要な組織能力（ケイパビリティ）の特定とスキル要件の定義。
・データドリブンな意思決定支援 ： 『Track』プラットフォームを活用した客観的スキルの可視化と、それに基づく最適配置・抜擢・リスキリング計画の策定。
・チェンジマネジメント（組織変革の実行） ： 制度やハコ作りで終わらず、現場の行動変容と組織文化のアップデートまでを完遂させる伴走支援。
・プロダクト共創・事業開発 ： 支援を通じて得た「経営の不」を開発チームへフィードバックし、次世代のAI基盤整備やコンサルティング資産のサービスライン化をリード。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメント実務 ： コンサルティングファーム、または事業会社の人事企画・経営企画にて、組織変革や制度設計プロジェクトをPMとしてリードし、完遂させた経験（目安３～5程度）。
・経営課題の構造化能力 ： 抽象度の高い経営課題をヒト・組織の論点に分解し、具体的かつ論理的な解決シナリオを描けるスキル。
・高度な対人折衝・合意形成力 ： エンタープライズ企業の役員・部長クラスと対等に議論し、変革へのコミットメントを引き出すデリバリー能力。歓迎 ・1,000名以上のエンタープライズ企業に対するコンサルティング、または人事企画の実務経験。
・人的資本経営の要件定義、タレントマネジメントシステムの実装、リスキリング支援のいずれかにおける深い知見。
・全社規模の大型プロジェクト（トランスフォーメーション案件）のマネジメント経験。
・IT・テクノロジー領域への強い関心（AIやSaaSプロダクトを武器にした変革に抵抗がないこと）。
・プロジェクトメンバーの育成、チームマネジメントの経験。募集年齢（年齢制限理由） 30歳~40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F
自社内勤務
転勤の可能性：なし
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
＜就業場所の変更の範囲＞
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：800万円～1,200万円
〈年収例〉
※固定残業代45時間を含む（例）年収1,000万円の場合2,561,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
〈補足情報〉
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、家族手当
補足情報：＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報：＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安：1ヶ月程度
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.JUPFS-00234
