- どんな仕事か
-
SaaSビジネスの市場の転換点で、価値を“広げる”仕事です。
本ポジションでは、
・国内SaaS市場の動向
・各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態
・各SaaSカテゴリ（特にHorizontal SaaS領域）の導入状況・傾向
・市場TOPシェアプロダクトから新興SaaSまでの幅広い情報
を常に捉えながら、当社パートナー企業と共にSaaSビジネスを成長させる協業を提案・推進していただきます。
単なる商材紹介ではなく、「なぜ今、このSaaSを、このパートナーと、この市場でやるのか」という戦略設計から実行までを担うポジションです。
また、各パートナー企業と具体的な戦略・目標を設定し、社内外のさまざまなステークホルダー（SaaSベンダー、営業、企画、マーケティング等）と連携しながら、協業全体をコントロールし、支援を形にし、実績目標の達成を目指します。
（営業内容）
・代理店（パートナー）へのSaaS販売ビジネスの協業提案
・案件創出施策の企画提案
・ビジネスコンディションレビュー
・イベント対応
※国内13000社の代理店(パートナー)企業に対し、SaaS販売のビジネスにてストック売上/利益をともに向上していく体制構築・協業を提案、施策を実行することで代理店(パートナー)が自らまたは当社と共にSaaS案件を生み出せる協業体制を確立していく。
（企画内容）
・市場調査
・案件創出施策の運営
・提案マテリアルの作成
【魅力点】
・SaaSベンダー、パートナー、社内各部門など多岐にわたるステークホルダーと関係構築ができる
・事業立ち上げフェーズのため、会社からの期待が高く、大きな裁量を持って挑戦できる
・関東に限らず、全国のパートナーと関わりながら業務を推進できる - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験3年以上
・法人営業経験あり
・資料作成能力（PPT/Excelスキル）
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方歓迎 ・IT業界の営業経験者
・パートナービジネス経験者
・他部署と連携をしながらビジネスを推進した経験のある方
【人物像】
・コミュニケーション能力が高く、素直で正直な性格であること。
・常に明るくはきはきとしていること。
・周りに流されずに自分で物事を考え、周りの意見を尊重しながらも自身の意見をしっかりと言えること
・スピード感を持って変化に対応する事が得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～880万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
-
在宅勤務制度
スーパーフレックスタイム制
NO残業Day
プレミアムフライデー
自己成長支援金
Workstyle支援金
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
同性パートナーの配偶者適用
ソフトバンクホークス野球観戦 等 - 休日休暇は
- 年次有給休暇
結婚休暇（連続5労働日）
配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能）
子女結婚休暇（1労働日）
リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能）
転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能）
公務休暇
ドナー休暇
ボランティア活動休暇
忌引休暇
公傷病休暇（3日目まで）
災害休暇
召還休暇
交通遮断休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接
NEW
掲載期間26/04/14～26/05/13
求人No.RASIK-SaaPS-SBCS
