- なぜ募集しているのか
- 私たちの仕事は、コンサートや演劇などの企画・制作・運営・宣伝を手掛け、１人でも多くのお客様にエンターテインメントをお届けすることです。
そのため特定のジャンルにとらわれず、さまざまな公演を扱っており、自社で会場運営も行っています。
これからも良い公演を世に送り出すために各セクションの仲間を増員し、1本でも多くの公演を成功へ導きたいと思っています。「好き」を仕事に、これまでの経験を多様なジャンルで活かしたい方を募集しています。
【本ポジションについて】
ライト層や普段インターネットでチケットを購入しない方、また地域に根付いた販売先へ提案することにより、
1人でも多くの方にエンタメを届けることができる、弊社の特徴的かつ重要なポジションです。
既存顧客への提案が中心ですが、新規顧客の獲得も並行して行っており、新規開拓への挑戦も可能です。
アイデア次第で様々な提案が可能なため、ジャンルにこだわりなくエンターテインメントがお好きな方、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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クレジットカード会社や生協、行政・民間の福利厚生団体向けに公演チケットを斡旋。既存顧客提案が中心（8割）ながら新規開拓にも挑戦可能。社内外と連携し円滑に業務を遂行します。【チケット営業】
◎企業等団体向けチケット販売 ◎貸切公演の営業 ◎団体販売のチケット管理 等
クレジットカード会社、生協、行政・民間の福利厚生サービスといった団体に向けて、弊社が取り扱う公演のチケットを斡旋します。
1枚でも多くのチケットを販売し、1人でも多くの人にエンタメを届けることがミッションです。
既存顧客への提案が8割ですが、新規営業先の獲得も行っており、新規開拓にも挑戦できます。
社内外問わず、日々コミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
【業務の基本的な流れ】
１）営業する公演が決まり次第、営業先の客層や好みも考慮しながら、担当の営業先に直接伺い提案。または、新規営業を行う。
２）公演情報を団体が発行する媒体に掲載してもらうための原稿作成・校正含むやりとりを行う。
３）中づり広告等のプロモーション企画・手配を行う。
４）団体ごとの申し込み枚数が確定次第、請求書を発行、チケットを発券し、発送。券面の校正も行う。
５）公演当日、団体受付を行う場合などは現場にて受付業務を行う。
６）公演終了後、売上報告書を提出する。
※同時並行で架電・直接訪問等による新規営業先の獲得も行っていきます。
◆近年多いジャンル◆
演劇、クラシックコンサート、ミュージカル、歌舞伎など
その他にもライブや子ども向けイベントなど
幅広い実績があるため、お客さまへ提案しやすくご自身のご興味のある分野に触れられることも魅力です！
◆業界未経験可能◆
業界経験者だけではなく、未経験で転職した社員も在籍しています。
営業や折衝経験があると、活躍の可能性が広がります！ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■専門学校卒以上
■基本的なPC スキルを習得している方
■エンタメ業界問わず、営業または営業事務のご経験がある方
【求める人物像】
■エンタメをより多くの方に届けたいという熱い想いがある方
■誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■フットワークが軽く、スピーディーに仕事ができる方
■並行して複数の仕事を進行できる方歓迎 【歓迎するスキル・経験】
■エンタメ業界への興味関心をお持ちの方
■フットワークが軽く、新規開拓にも前向きに取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜本社＞
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル４F - 勤務時間は
- ■所定労働時間
8時間 休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：毎週水曜10:00～12:00
※水曜日以外はコアタイムなし
※ただし試用期間中の勤務時間は原則10:00～19:00
■条件によりテレワーク可
※ただし入社直後は出社にて業務を覚えていただきます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収4,000,000円～
月給265,100円～
※年齢・経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、30時間分(47,100円～)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3月・9月/評価制度による評価結果から算定）※業績による - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・退職金制度あり（条件・規定あり）
・私服通勤
・定期健康診断
・人間ドック（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種
・PC・携帯支給
・資格取得支援制度（条件・規定あり）
・観劇チケット代補助（条件・規定あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 - 休日休暇は
- 年間休日120日
土曜日、日曜日、その他祝日を原則とし、詳細は年間労働カレンダーにより定める。
初年度有給休暇：10日（入社後6カ月経過後に10日付与）
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇
※現場等により休日出勤がある場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→個人面接（1~２回）→適性検査・最終面接→内定
掲載期間26/07/24～26/08/06
求人No.CHTQZ-01
