なぜ募集しているのか: 私たちの仕事は、コンサートや演劇などの企画・制作・運営・宣伝を手掛け、１人でも多くのお客様にエンターテインメントをお届けすることです。
そのため特定のジャンルにとらわれず、さまざまな公演を扱っており、自社で会場運営も行っています。
これからも良い公演を世に送り出すために各セクションの仲間を増員し、1本でも多くの公演を成功へ導きたいと思っています。「好き」を仕事に、これまでの経験を多様なジャンルで活かしたい方を募集しています。

【本ポジションについて】
ライト層や普段インターネットでチケットを購入しない方、また地域に根付いた販売先へ提案することにより、
1人でも多くの方にエンタメを届けることができる、弊社の特徴的かつ重要なポジションです。
既存顧客への提案が中心ですが、新規顧客の獲得も並行して行っており、新規開拓への挑戦も可能です。
アイデア次第で様々な提案が可能なため、ジャンルにこだわりなくエンターテインメントがお好きな方、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: カード会社や生協、行政・民間の福利厚生団体向けに公演チケットを斡旋。既存顧客提案が中心（8割）ながら新規開拓にも挑戦可能。社内外と連携し円滑に業務を遂行します。
【チケット営業】
◎企業等団体向けチケット販売　◎貸切公演の営業　◎団体販売のチケット管理　等

カード会社、生協、行政・民間の福利厚生サービスといった団体に向けて、弊社が取り扱う公演のチケットを斡旋します。
1枚でも多くのチケットを販売し、1人でも多くの人にエンタメを届けることがミッションです。
既存顧客への提案が8割ですが、新規営業先の獲得も行っており、新規開拓にも挑戦できます。
社内外問わず、日々コミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。

【業務の基本的な流れ】
１）営業する公演が決まり次第、営業先の客層や好みも考慮しながら、担当の営業先に直接伺い提案。または、新規営業を行う。
２）公演情報を団体が発行する媒体に掲載してもらうための原稿作成・校正含むやりとりを行う。
３）中づり広告等のプロモーション企画・手配を行う。
４）団体ごとの申し込み枚数が確定次第、請求書を発行、チケットを発券し、発送。券面の校正も行う。
５）公演当日、団体受付を行う場合などは現場にて受付業務を行う。
６）公演終了後、売上報告書を提出する。
※同時並行で架電・直接訪問等による新規営業先の獲得も行っていきます。

◆近年多いジャンル◆
演劇、クラシックコンサート、ミュージカル、歌舞伎など
その他にもライブや子ども向けイベントなど
幅広い実績があるため、お客さまへ提案しやすくご自身のご興味のある分野に触れられることも魅力です！

◆業界未経験可能◆
業界経験者だけではなく、未経験で転職した社員も在籍しています。
営業や折衝経験があると、活躍の可能性が広がります！
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業のご経験

【歓迎】
・エンターテインメント業界への興味関心
・広告代理店への営業経験
・業界問わず、営業または営業事務のご経験
・フットワーク軽く、新規開拓にも前向きに取り組める方
・Word、Excel使用経験（基本的な関数が使用できる方）

歓迎【歓迎】
・エンターテインメント業界への興味関心
・広告代理店への営業経験
・業界問わず、営業または営業事務のご経験
・フットワーク軽く、新規開拓にも前向きに取り組める方
・Word、Excel使用経験（基本的な関数が使用できる方

【求める人物像】
◇エンタメをより多くの方に届けたいという熱い想いがある方
◇好奇心旺盛な方
◇誰とでも気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
◇協調性がある方
◇臨機応変な対応ができる方
◇フットワークが軽く、スピーディーに仕事ができる方
◇並行して複数の仕事を進行できる方
◇細かな作業が得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜本社＞
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル４F
（東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩7分）
勤務時間は: ■所定労働時間
8時間休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：毎週水曜10:00～12:00
※水曜日以外はコアタイムなし
※ただし試用期間中の勤務時間は原則10:00～19:00
■条件によりテレワーク可
※ただし入社直後は出社にて業務を覚えていただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収4,000,000円～
月給265,100円～
※年齢・経験・能力を考慮いたします。
※上記金額には、30時間分(47,100円～)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3月・9月）※業績による
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・産休育休制度有
・忌引休暇
・フレックス制度を導入(コアタイム有)
・テレワーク制度有（条件・規定有）
・通勤交通費（実費を全額支給）
・私服通勤可
・定期健康診断
・人間ドック（35歳以上）
・インフルエンザ予防接種
・PC・携帯支給
・観劇チケット代補助（条件・規定有）
・資格支援制度（条件・規定有）
・退職金制度有（条件・規定有）
休日休暇は: ・年間120日
※内訳：週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日
※公演対応のため、土・日・祝出社の可能性有。その場合は平日に振替休を取得。

・その他、忌引休暇、産前産後休暇、育児介護休業あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→個人面接（1~２回）→適性検査・最終面接→内定

【法人営業】企業等団体に向けたチケット販売/ジャンル多数

営業（法人向け）