なぜ募集しているのか: 各商業施設にて消費者の為にも衛生管理を徹底し、安全・快適に過ごしていただける施設創りが求められます。
人々が安心を感じ楽しいと思える商業施設を創り上げていく為に組織強化に増員募集を行います。
どんな仕事か: キャナルシティ博多や天神ビジネスセンター内の「天神イナチカ」など、同社が運営管理する飲食店の売り上げ向上に向けた販促企画、企画提案営業をお任せします。

【具体的には】
■販促・イベント企画／担当エリア全体の集客やアクセス数向上、セールスプロモーションの企画・販促など
キャンペーンや四季折々のイベントなどの企画と実行を行います。
中長期を見越した企画もあり、昨年実績を加味しながら、集客目標、売上KPI、テナントとのコラボ、新商品、広告の出し方の検討、撮影、コピーライト、CM発注を行います。
イベント協力会社、制作会社、社内の各部署との連携も必要となる仕事です。
イベント企画が好きな方や新しいものに対してアンテナを張っている方を歓迎致します。

■テナントの運営や管理・営業
各入居テナントとのやりとりがメインとなります。
各飲食店舗の店長とのやり取りがメインとなり、各店舗の売上向上のために打ち合わせや提案を行います。
新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、お店の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについてのアドバイスを行います。
お店のコンサルタントとして、様々な提案をしていくことができ、ご自身が介在したことによって店舗の盛り上がりが変わっていくことを感じることができる仕事です。

【働きがい】
「企画力」「制作力」「運営力」の3つの力を総合して、スピーディーにオリジナリティあふれる活力を街に提供していける業務です。
一方で、販促やイベント企画など、華やかな業務だけではなく、日々日々の売上管理や各種の調整など、地道で確実さが必要とされる場面もあります。

【研修制度】
入社後は、2,3日程度の座学研修、施設見学。その後は、基本OJTによる研修になりますが、
3ヶ月置きに個人別に面談、別途、研修も行っております。(他県の施設見学やセミナー参加等)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商業運営本部に配属されます。
年齢層は施設によって異なるのですが、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
男女比は5:5で皆が活躍できる土壌があります。
約8割の方が中途入社者としてご活躍いただいており、アイディアや意見を積極的に出し合う社風です。
求められるスキルは: 必須【以下、何れか必須】
・商業施設または店舗運営経験のある方
・営業の経験がある方（計数管理・マネジメントの素養お持ちの方を歓迎します）
・販売促進企画、広告代理店業務などの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■パークプレイス大分：大分県大分市公園通り西2丁目1番
■アクセス：バス停パークプレイス大分／大分バスから徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：17時間
9:00～18:00をベースの就業時間として、一部早番・遅番のシフト勤務が発生いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～814 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　
家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回(7月、12月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■FTC(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類)
休日休暇は: 【年間休日】114日
【休日内訳】週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

パークプレイス大分の運営管理・販促企画【大分】〈大分を盛り上げる・喜び、感動を提供〉

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