なぜ募集しているのか: 組織強化の為、増員募集します。
どんな仕事か: エレクトロニクスを中心とした荷主企業の材料の物流管理や、完成した製品のお届けまで、ニーズに合わせた物流サービスを提供するためのマネジメントを担当する仕事です。
パートナー会社との交渉から物流の最適化、サプライチェーンの強化を目指します。
同社が運営する物流センターにて運営管理やマネジメント全般を担う責任者補佐としてご活躍いただきます。

【働きがい】
物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理・配送。同時に、顧客や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。

【具体的には】
■物流センターにおいて得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当
└お客様からの出荷指示書をもとに倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。

■物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。
└家電量販店様向け出荷車輌の集車や店舗様毎の納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。

■物流センターにおいて商品管理・検収を担当。
お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。
将来のキャリアアップにおいては物流センターの運営責任者を目指すほか、適性に応じて得意先（新規開拓）営業部門、人事・経理部門、情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
鳥栖センターに配属されます。
物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務となります。
20代～50代の方々が在籍しています。
求められるスキルは: 必須・物流関連の業務経験をお持ちの方
・メンバーの指導経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 鳥栖センター
住所：佐賀県鳥栖市姫方町1603
※自転車通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: シフト制1年単位勤務パターン9～17時半（休憩1h）
11～19時半（休憩1h）
13～21時半（休憩1h）変形労働時間制
1年単位
週の平均労働時間37時間半
月平均残業25h
※シフト制勤務
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：303300円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
寮・社宅制度　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回：昨年度実績4.0ヶ月
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■共済制度■育英補助給付金制度
休日休暇は: 【年間休日】114日
【休日内訳】週休2日制産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

物流管理・管理職候補【鳥栖・転勤なし】〈NXグループ×パナソニックの充実した福利厚生〉

物流企画・ロジスティクス