- なぜ募集しているのか
- 「営業として次のステージへステップアップしたい」
「もっと顧客の深い課題に踏み込み、自分の価値を高めたい」——そんな想いを持つあなたへ。
GOAT-inc.(設立9年目・社員25名弱)は、営業経験をお持ちのあなたが、これまでの「営業力」を武器に、IT×コンサルティング営業へと飛躍するための最適な舞台を用意しています。
当社の特徴は、業界未経験からでもIT知識や商流をスピーディにインプットできる育成体制と、早期から最前線の商談(打席)に立てる環境です。
単なるマッチングにとどまらず、顧客の経営課題に踏み込む高単価な提案や、受託・ラボ型開発といった高付加価値ソリューションを創出していきます。
実際に、業界未経験で入社し【2年目で課長へ昇進】したメンバーも活躍中!成果がダイレクトに評価され、組織づくりや仕組み化にまで携われる圧倒的な裁量権があります。「あなたの市場価値を唯一無二にする」挑戦を、GOATでスタートしませんか? - どんな仕事か
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営業経験を活かし、IT知識・商流をキャッチアップ。【営業力×ITの専門性で、市場価値を唯一無二へ】
早期から最前線で提案を行い、顧客の経営課題解決とエンジニアのキャリア形成を両立する「高付加価値なコンサルティング営業」を目指すポジションです。
これまでの営業活動で培ったコミュニケーション能力や行動力をベースに、IT業界特有の専門知識(業界構造・技術トレンド・商流など)を効率的にキャッチアップ。早期から最前線の商談に立ち、顧客の深い経営課題に踏み込む「コンサルティング営業」へと進化していただきます。
■具体的な業務内容
STEP 1:インプット&早期のオンボーディング(入社1ヶ月目)
・IT知識・業界構造のインプット: SES・請負・LABO型開発などの契約形態や開発技術の基礎、業界の商流を短期間で習得。IT営業としての「共通言語」を身につけます。
・OJT・商談同行: 先輩の商談(対面/Web)に同行し、顧客ニーズの引き出し方やコンサルティング提案のプロセスを体感・把握します。
STEP 2:最前線での実践&自らPDCAを回す環境(入社2~3ヶ月目)
・新規協業パートナー・顧客開拓: 早期から打席に立ち、自らアプローチから提案・関係構築までを一貫して推進。自身の力でPDCAを回しながら成約を狙います。
・ベストマッチングの創出: 顧客のプロジェクト課題とエンジニアのキャリア志向を深く理解し、最適なソリューションを提供します。
STEP 3:コンサルティング提案&組織づくりへの参画(入社4ヶ月目以降)
・高単価なコンサル・ソリューション提案: 慣れてきたら、受託開発やLABO型チーム体制の提案など、顧客の経営課題に深く踏み込んだ高付加価値な提案に挑戦します。
・エンジニアのキャリアパートナー: 担当エンジニアとの定期面談を通じ、中長期的なキャリア形成を支援します。
■キャリアパス(最速で叶う昇進・昇格)
・早期に成果をインセンティブで還元: 成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映される仕組みです。
・組織を動かすポジションへ: 成果次第で、営業手法の仕組み化や組織づくり、プロジェクトの意思決定まで自ら主導可能。
【業界未経験から入社2年目で課長へ昇進した実績】もあり、年功序列一切なしのフェアな環境です。
- 求められるスキルは
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必須 私たちは、あなたの「これまでの営業力」と「成長への意欲」を評価します。(現在は正社員のみ募集しております。)
【必須スキル・経験】
・何らかの営業経験(年数不問)
・法人・個人を問わず、顧客と直接向き合い、サービスの提案や販売を完結させた経験。
※IT業界の知識・経験は一切不問。「営業経験×ITでさらに市場価値を高めたい」という意欲を歓迎します。
・高いフットワークとコミュニケーション能力
・顧客・社内・エンジニアと対面で誠実な関係を築ける方(※原則フル出社となります)。
・指示待ちではなく、主体的にPDCAを回して行動できる方。
歓迎 【優遇スキル・経験】
こんな経験があれば、IT営業としてすぐに成果を出せるはずです!
・人材・広告など無形商材の営業経験: 「形のないサービス」を扱う難しさと面白さを知っており、顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力。
・新規開拓や顧客深耕において、自ら工夫して成果を出した経験
【求める人物像】
・市場価値を高めたい方: 単なる売買ではなく、高付加価値なコンサルティング提案ができる営業へ成長したい方。
・圧倒的な裁量で成果を出したい方: 早期から打席に立ち、インセンティブや早期昇進(マネジメント職へのキャリアアップ)を目指したい方。
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間は6カ月です。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- プレイヤー
- どこで働くか
- 【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎!
<アクセス>
・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
・地下鉄「小川町駅」より徒歩1分
※基本的に出社していますが、一部リモート(在宅勤務)も応相談
※受動喫煙対策:喫煙スペースあり(完全に分煙しています) - 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
★残業少なめでプライベート充実!★
残業は月平均20時間未満で、かなり少なめ!
趣味や勉強にも集中しやすいのが当社の特長です! - 給与はどのくらい貰えるか
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■ 月給制
月給 375,000円 ~ 458,333円
月給¥375,000 ~ 基本給¥262,500 ~ 固定残業代40時間分 89,286円 ~ 諸手当(一律支給)¥23,214~を含む/月
<給与補足>
※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
※月給には固定残業代を含みます(超過分は別途支給) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給有
・服装自由
・社員紹介制度
・研修あり(IT研修など)
・社内イベント(BBQやボーリングなど毎月イベントを開催)
・キックオフ(年1回)
【教育制度・資格補助制度】
・資格取得受講費用全額会社負担(AWS・Oracleなどの資格取得の補助制度)
・資格取得お祝い金(資格取得時にお祝い金支給)
・外部研修(費用全額会社負担 - 休日休暇は
- 休日:週休2日制(土日祝休み)
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ~ 22日
■ その他休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(有給休暇消化率92%)
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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選考フローは下記のとおりです。
・カジュアル面談→一次面接→最終面接
※面接日、入社日は相談に応じます
※ご応募から内定までは最短で1週間程度です
※最短で1カ月以内のご入社も可能です
※平日18時以降など、可能な限り柔軟な対応をさせていただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間26/11/09~26/12/04
求人No.XSDRI-//500eigyo





