なぜ募集しているのか: そのモヤモヤ、GOATで「やりがい」に変えませんか？

「成長の停滞」「顧客課題への踏み込み不足」といったモヤモヤを抱えるあなたへ、
GOATは「もっとこうしたい！」を全力で応援します。

会社の歯車ではなく一人のプロとして、顧客とエンジニアに本気で向き合えます。
SES経験を活かし、受託開発やラボ型開発といった高付加価値ソリューションを創出するコンサルティング営業への進化がミッションです。
私たちはフットワークの軽さとコミュニケーション能力を最重要視。
先輩たちが手厚い研修とOJTでサポートし、あなたの成長が会社の未来を創ります。

私たちは設立8年目、社員25名弱のまだまだ若いチームです。
だからこそ、あなたの成果がそのまま会社の事業拡大の起点となり、将来的にはマネージャーやスペシャリストといった多様なキャリアパスを目指すことが可能です。
あなたのキャリアの主導権を、あなたの手に取り戻す。そのための最高の舞台が、ここにあります。
どんな仕事か: SES営業の基礎を習得し、フットワークの軽さで新規協業企業を開拓。顧客・エンジニアと誠実に向き合い、ベストマッチングを創出する成長期待のエース候補。
入社後のステップアッププログラム：3ヶ月でIT営業のプロへ

IT業界での経験が浅くても大丈夫です。あなたの「フットワークの軽さ」と「コミュニケーション能力」を活かして、着実にプロの営業へと成長できるステップを用意しています。

■具体的な業務内容
STEP 1：インプットと基礎固め（入社1ヶ月目）
未経験研修/SES営業新人研修: IT業界の構造、基本的な契約形態（SES/請負/LABO）、開発言語の基礎知識などを座学で学び、IT営業の「共通言語」を習得します。
新規協業挨拶の同席/ロープレ（対面/Web）: 先輩の商談に同行し、新規協業企業との挨拶や、案件面談、プロパー面談の進め方をOJTで実践的に学びます。
社内業務について: 案件管理システムやパートナー企業管理など、日々の営業活動に必要な社内業務の流れを理解します。

STEP 2：実践デビューと独り立ち（入社2～3ヶ月目）
新規協業企業へのアポどり/新規協業挨拶（1人で）: 先輩の指導のもと、新規協業企業へのアプローチ（アポ取り）と、初回の挨拶を一人で担当し、顧客との関係構築に挑戦します。
マッチングのさせ方（案件/要員の集め方）: 案件面談やプロパー面談に積極的に参加し、顧客ニーズとエンジニアのスキル・キャリア志向を繋げる「ベストマッチングの創出」に取り組みます。
飲み会同席: 社内やパートナー企業との交流会に積極的に参加し、フットワークの軽さとコミュニケーション能力を活かして、非公式な場での関係性を強化します。

STEP 3：事業の核となる成長（入社4ヶ月目以降）
請負・LABO案件への挑戦: 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、高付加価値な受託開発やLABO型開発への提案に挑戦。お客様の課題を深くヒアリングし、チーム単位での提案に繋げる経験を積みます。
エンジニアの「一番の理解者」に: 担当エンジニアとの定期的な面談（プロパー面談）を通じて、現場の状況や次期ステップの希望をヒアリング。長期的なキャリア形成に貢献します。

■キャリアパス
成果と志向性に応じて、数年後にはチームを率いる「営業リーダー」や、特定の技術領域に特化した「スペシャリスト」を目指すことができます。
求められるスキルは: 必須私たちは、あなたの「営業としての地肩」と「未来へのポテンシャル」を重視します。（現在は正社員のみ募集しております。）

【必須スキル・経験】
1. 何らかの営業経験（年数不問）
　・法人/個人を問わず、顧客と直接向き合い、サービスの提案や販売を完結させた経験。
　・IT業界は未経験でも、あなたのこれまでの経験を活かし、新たなフィールドで成長したいという強い意欲。

2. 高いフットワークとコミュニケーション能力
　・客先や社内、エンジニアとの対面でのコミュニケーションに抵抗がなく（業務は原則フル出社です）、お客様やチームメンバーと誠実で良好な関係性を構築できる能力。
　・指示待ちではなく、自ら積極的に行動し、スピード感を持って業務を遂行できる姿勢。

歓迎【優遇スキル・経験】
こんな経験があれば、IT営業としてすぐに成果を出せるはずです！

・人材/広告など無形商材の営業経験：「形のないサービス」を扱う難しさと面白さを知っており、顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング力。

・新規開拓の成功体験：テレアポや飛び込みなど、泥臭く動いて「自分の力で販路を切り拓いた」経験。

【求める人物像】
成長への渇望を抱え、フットワークの軽さを活かして活躍したい方を歓迎します。

・成長への執着心：IT営業のプロフェッショナルになるため、研修やOJTで得た知識を貪欲に吸収し、短期的な結果に一喜一憂せず、長期的な視点で粘り強く成長にコミットできる方。

・誠実な架け橋：目先の数字だけでなく、エンジニアのキャリアと顧客のメリットを本気で考え、双方にとって最良となるマッチングを追求できる方。

・ポジティブな行動力：失敗を恐れず、フットワークの軽さを活かして積極的に客先を訪問し、新しい出会いやチャンスを生み出せる方。（座学だけでなく、現場に足を運ぶことに価値を見出せる方）
雇用形態は: 正社員
※試用期間は6カ月です。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か: プレイヤー
どこで働くか: 【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎！

＜アクセス＞
・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
・地下鉄「小川町駅」より徒歩1分

※基本的に出社していますが、一部リモート（在宅勤務）も応相談
※受動喫煙対策：喫煙スペースあり（完全に分煙しています）
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）

★残業少なめでプライベート充実！★
残業は月平均20時間未満で、かなり少なめ！
趣味や勉強にも集中しやすいのが当社の特長です！
給与はどのくらい貰えるか: ■ 月給制
月給 375,000円～ 458,333円

月給￥375,000 ～基本給￥262,500 ～固定残業代40時間分 89,286円～諸手当（一律支給）￥23,214～を含む/月

＜給与補足＞
※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給有
・服装自由
・社員紹介制度
・研修あり（IT研修など）
・社内イベント（BBQやボーリングなど毎月イベントを開催）
・キックオフ（年1回）
・リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる）

【教育制度・資格補助制度】
・資格取得受講費用全額会社負担（AWS・Oracleなどの資格取得の補助制度）
・資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
・外部研修（費用全額会社負担
休日休暇は: 休日：週休2日制（土日祝休み）
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～ 22日

■ その他休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（有給休暇消化率92％）
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記のとおりです。
・カジュアル面談→一次面接→最終面接

※面接日、入社日は相談に応じます
※ご応募から内定までは最短で1週間程度です
※最短で1カ月以内のご入社も可能です
※平日18時以降など、可能な限り柔軟な対応をさせていただきます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【IT営業】「ただの人売り」を卒業し、提案力を磨く。成長意欲ある若手歓迎

営業（法人向け）