なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 決済サービス業界の最前線で、経営戦略やシステム導入など多様なプロジェクトをリードできるポジションです。KPMGコンサルティングの豊富な知見と専門家ネットワークを活かし、クライアントの変革を支援。柔軟…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
●「未来の社会に必要な我が国の金融サービスの実現」をミッションとし、クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業、暗号資産、FinTech企業等の変革を支え・伴走し、クライアントの健全な成長とより良い社会の実現に貢献することを目指しています。
●クライアントの多岐に渡る経営課題に向き合い、共に変革を推進していくメンバーを募集しています。

【チーム紹介】
EFS（Emerging Financial Services）は、様々な決済サービスを提供するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
紹介ページ
▼Financial Services（FS）紹介
https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6131
▼決済サービス・クレジットカード（EFS）紹介
https://kpmg.com/jp/ja/about/kc/kc-sectors/kc-financial/efs.html

【職務内容】
クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
各領域ごとの業務内容と主なテーマ
【戦略・オペレーション領域】
●経営戦略（RAF、MIS等）、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPAなど
主なテーマの例
-他業態からの金融ビジネス参入の事業企画
-金融ライセンス取得
-新サービス・新事業の企画・検討
-オペレーション戦略策定、等

【財務・会計・リスク管理領域】
●会計、管理会計、リスク管理・規制対応（GRC、AML/CFT、BCP等）、Global MSなど
主なテーマの例
-収益分析・改善
-リスク管理態勢高度化、等<b…
求められるスキルは: 必須＜コンサルタントとしての基礎的資質＞
●論理的思考力、コミュニケーション能力を有する
- 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
- 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる
- クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる
- Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる
※職務内容欄へ続く

歓迎 ■コンサルティングファームにおけるクレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験
■大手クレジットカード会社のシステム企画・ビジネス企画における実務経験
■クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークやリレーション
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【BIG４】アカウントリードマネジャー
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 575万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【BIG４】アカウントリードマネジャー（年収575万円～1500万円）

財務・会計コンサルタント