なぜ募集しているのか: デジタルデータソリューション（DDS）は、データ復旧サービスにおいて17年連続国内売上No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。現在は「データ復旧」のみならず、フォレンジック事業やサイバーセキュリティ事業など、データに関するあらゆる課題を解決する総合ソリューション企業へと変革を遂げ、さらなる非連続な成長を目指しています。
今回の募集は、強固な経営基盤を構築し、企業価値の最大化を加速させるための「財務経理部門」の体制強化です。将来的な上場（IPO）準備や、国内外の投資・M&A、管理会計制度の高度化など、経営判断に直結するミッションが山積しています。単なる「数字の守り」に留まらず、攻めの財務戦略を牽引できるプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: 国内シェアNo.1のITベンチャーにて、財務・経理・経営管理の各領域で専門性を発揮いただきます。予実分析から資金調達、M&A検討、高度な会計論点対応まで、経営陣の意思決定を支える重要なポジションです。
【ミッション】
財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、企業価値の最大化に貢献していただきます。

1. 管理会計・経営管理
・予実分析と改善提案：予算と実績の乖離分析に留まらず、事業成長のための具体的なアクションプランの立案・提案。
・管理会計制度の設計・構築：経営判断を迅速化するためのKPI設定、セグメント別管理手法の整理。
・コスト戦略の立案：原価管理や経費構造の最適化に向けた考え方の整理と、戦略的なコストカット・投資配分の提示。

2. 財務戦略（FP&A的役割）
・キャッシュフロー・マネジメント：将来のCF予測に基づいた資金繰り管理および資金効率の最適化。
・財務施策の検討・実行：投資余力の算出や資金調達、M&A検討、余剰資金の運用など、経営基盤を強固にするための施策検討。

3. 経理・税務スペシャリティ
・高度な会計・税務論点対応：難解な会計処理や税務上の解釈が必要な際、論点を整理し、監査法人や顧問税理士と対等に交渉するためのポジションペーパー作成。
・専門性の発揮：組織全体のガバナンス強化や、法改正・会計基準変更に伴う社内プロセスのアップデート。
求められるスキルは: 必須・公認会計士または税理士の有資格者
・会計または税務業務経験5年以上
・0→1を生み出した経験（詳細は問わず）

歓迎・上場準備対応経験
・予算策定経験
・主体となって課題解決に貢献した経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：あり（3カ月）※待遇の変更なし
どんなポジション・役割か: 財務経理スペシャリスト（将来の幹部候補）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ
・転勤なし（ただし会社の定める事業場へ変更の可能性あり）
・リモートワーク：原則出社（スピード感のある連携を重視しています）
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
残業：全社平均19時間/月（45時間以内を厳格に統制）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
・想定年収：550万円～1,000万円
・月給：459,000円～834,000円
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

≪固定残業代採用≫
(1) 基本給346,514円～629,614円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代112,486５円～204,386円を含む）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
待遇・福利厚生は: ・交通費：全額支給（規定あり）
・社会保険：完備
・資産形成：iDeCoプラス、従業員持株会
・健康支援：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・スキルアップ：社外研修公募（ロジカルシンキング、MBA研修等）、ビジネス読書アプリ無料利用
・環境：私服勤務可、福利厚生アプリ導入、オフィス内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
・社内制度：キャリチャレ（立候補制異動制度）、各種表彰制度（社長賞・永年勤続賞等）
・イベント：表彰式等の公式行事あり
休日休暇は: ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・祝日分特別休暇（祝日がある月に別途休暇を付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性＋最終面接→内定

～年収1000万｜【財務経理スペシャリスト】上場準備・M&A・経営管理

会計・税務