なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【東京】人事（採用）※主任候補※東証プライム上場/年休123日/国内外トップシェア多数大手メーカー◎
■業務内容：
本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・母集団形成（イベント、学校訪問など）
・自社説明会・工場見学の準備
・面接の補助（オンライン・対面で実施）
ゆくゆくは一次面接の対応までお任せいたします。

■入社後の流れ
採用活動の一連業務について、以下のように段階的に経験をしていただきます。母集団形成（イベント、学校訪問など）→説明会→応募→面接→内定フォロー
・入社後しばらくはマザー工場である富山事業所で研修し、会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を経験していただきます。
（研修時勤務地：富山県富山市不二越本町1-1-1）
その後、東京で、学生・学校に近いところで採用活動を行っていただく予定です。

■組織構成
6名が在籍しています。
20代～50代と幅広い年代の社員が活躍している環境です。

■同社の魅力：
・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。
・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。
・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・メーカーでの採用業務経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件：
・理系または技術系業務の経験者でかつ採用業務のご経験をお持ちの方
・営業経験者歓迎
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 人事（採用）
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル17F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～740万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月10万円まで
家族手当：同社規定による
寮社宅：※社宅・寮あり（社内規定による）

＜転勤＞
有
・入社後、しばらく富山事業所で会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を経験していただきます。
その後、東京などにおいて、採用活動を行っていただく予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜その他補足＞
・残業代全額支給、家族手当、営業手当（営業職の場合）、地域給、財形貯蓄
・社宅・独身寮（当社規定による対象者）
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
・社員持株会、共済会、労働組合
・退職金制度、確定拠出年金
・病院、保育園、体育館（富山事業所）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇9日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

人事（採用）

人事（採用・教育など）