なぜ募集しているのか: シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、現在『マルチプロダクト戦略』を掲げ、タレントマネジメント領域の拡大やアプリケーションストア構想の実現へと突き進んでいます。あらゆる規模の企業が快適に使えるプラットフォームへと進化させるため、複雑なドメイン課題に向き合い、インターフェースの品質を担保し続ける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 各製品のUI品質を担保し、ユーザーの課題解決を形にします。OOUIに基づくUIモデリングやデザインシステムの運用、リサーチを通じ、PM・エンジニアと協働してプロダクトの本質的価値を追求する役割です。
・UIデザイン：SmartHR製品の要件定義から具体的なUIデザイン、プロトタイピングの実施。
・情報設計：OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念を用いたプロダクト構造の設計。
・デザインシステム：一貫したユーザー体験を提供するためのデザインシステムの構築・運用・ガイドライン策定。
・チーム協働：PMやエンジニアとの意思決定への関与、およびプロジェクト推進のリード。
・ユーザーリサーチ：定性・定量リサーチを通じたユーザー課題の抽出とプロダクトへの還元。
・組織横断改善：部署の垣根を超えた、プロダクト全体の体験向上に資する改善提案。
求められるスキルは: 必須・デザイナーとしての実務経験（2年以上）、またはそれに準ずる経験
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みに対する深い理解や関心
・OOUI（オブジェクト指向UI）におけるUIモデリング、またはそれに準ずる設計プロセスへの理解や関心
・SmartHRのミッション（well-working）やバリューへの強い共感

歓迎・B2Bサービス、またはSaaSのプロダクト開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・オブジェクトデータモデルやドメインモデルへの理解・関心
・ユーザーリサーチ、またはインクルーシブデザインの実務経験
・Reactの実装経験、またはフロントエンドコンポーネントの設計経験
・大規模組織における複雑な情報設計の実務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（延長や条件変更の可能性あり）。
どんなポジション・役割か: プロダクトデザイナー（プロダクトデザイン統括本部）
どこで働くか: ・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
・フルリモートワークOK（国内在住者に限る、出社日数の指定なし）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
※月45時間分のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,600,000円～15,400,000円。スキルにより個別に決定。昇給・成果給（インセンティブ）年2回。
待遇・福利厚生は: ・社会保険・労働保険完備
・カフェテリアプラン制度（年間6万円相当）
・通勤手当（実費支給／月3万円上限）
・出生準備休暇（男女とも5日）、育児環境整備補助（10万円）
・書籍購入・研修参加支援（勉強会支援制度）、資格保持費用の会社負担
・フリーアルコール（18:00～）、部活制度、1Password付与、Smart相談室利用
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・入社当日に有給休暇15日付与
・産前産後・育児休暇、出生準備休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（ポートフォリオ、またはデザインに関する発信記事URLが必須）
・面接（3回、デザインデータを用いたプレゼン含む）
・リファレンスチェック（back checkを使用）
・オファー面談

【プロダクトデザイナー】～1,540万／フルリモート◎「人が欲しいものをつくる」を体現するUI設計！

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）