なぜ募集しているのか: 係長含めた7名体制で採用代行案件の依頼を受けております。
他係の営業メンバーの増員に伴い、採用代行の受注件数が増えることが予想されることから、募集することとなりました。
どんな仕事か: 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。
本ポジションのミッションは、求人への有効応募数の最大化です。
※1人5～7案件程度を担当いただきます。
※基本的に1案件5か月間の支援です。
1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。
その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。

【具体的な基本業務】
・母集団形成の戦略設計
・3C分析（自社、採用競合、求職者）
・採用ターゲット設計
・求人広告・媒体の選定、運用
・求人やスカウト文面の作成、表現の改善
・スカウト送信
・顧客との打ち合わせやインタビュー対応
・エージェントとのリレーション構築
・媒体担当者との打ち合わせ
※日程調整や面談、面接は行いません

クライアント業種は、建設業、介護・福祉、専門商社、IT、メーカーなど幅広いです。
そのため、自身のキャリアで経験してこなかった業種、職種の知見が身に着きます。

＜1日の仕事の流れ（例）＞
・8時半：出勤
・8時半～9時：デイリータスク、メール等のメッセージ確認＆対応
・9時～10時：社内打ち合わせ
・10時～12時：母集団形成の戦略設計、クライアント向けの提案資料作成
・12時～13時：お昼休憩
・13時～14時：クライアントとの定例会
・14時～16時：求人票作成、スカウト送信
・16時～17時：エージェントへ連絡＆媒体担当者への連絡
・17時～17時半：メール等のメッセージ確認＆対応、日報提出
・17時半：退勤

【評価について】
・採用代行の担当案件における母集団形成（有効応募の獲得）
・代理店商材などの媒体の獲得売上 / PL

【人員構成】
採用代行の母集団形成を担当する係への配属です。
<チーム構成>
係長1名（20代後半）／メンバー6名（男性5名・女性1名、20代後半～30代後半）
※係の平均年齢：31歳

▼在籍メンバーの前職
・広告代理店の企画営業職
・医療機器、医薬品の商品企画
・オウンドメディアを運営する上場企業でのWebライター
・FCの新規事業推進担当
など

【入社後の流れ】
1か月目：オンボーディングのマニュアル通りにタスクを進める
∟社内外の定例会に同席、インプット業務（アーカイブの勉強会動画の試聴やマニュアル資料の確認）、求人票作成、スカウト送信のフォロー業務など
2か月目：媒体提案資料の作成、先輩社員が担当する案件のフォロー
3か月目：ひとり立ち
∟目安3ヶ月で1人で案件を持っていただきます
求められるスキルは: 必須・短大、専門卒以上
・ビジネスマナーがある人
・基本的なWord、Excelのスキル
※以下いずれか1つ必須
・事業会社またはRPOにおける母集団形成の経験をお持ちの方：1年以上（新卒、中途どちらでも可）
・無形商材の営業経験、または広告運用の経験をお持ちの方：1年以上　

歓迎・採用広報の実務経験
・クライアントワークのご経験
・広告運用のご経験（SNS、リスティング、求人広告など）
・無形商材の営業経験
・法人顧客との折衝経験

【求める人物像】
・自発的に動ける方
・何をどうしたら目標を達成できるかを考えらえる方
・論理的思考力がある方
・環境適応能力のある方
・論理的なテキストコミュニケーションができる方
・メンタル管理ができる方
・定性、定量の情報を分析し、仮説を持って行動に移せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務先：株式会社識学
住所：東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル 1階
最大週4日在宅勤務可能！原則、転勤はありません。
下記、支社勤務も可能です。
・大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
・愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
・福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
・宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階
勤務時間は: 08:30～17:30
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定
・オフィスへ出社する場合は、上長の承認を得て7時～19時半の範囲で時差出勤可能(8時間勤務)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸4000000円～6000000円
※上記金額には、月間みなし残業30時間分（63,000円～）が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
・試用期間：6ヶ月
・昇降給：年2回
待遇・福利厚生は: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◇住宅手当（条件あり）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇慶弔見舞金制度
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツ支援制度
※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇在宅勤務可（最大週4日まで※職種により変動あり）
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇リゾートワークス
◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング
◇介護補助制度
休日休暇は: 完全週休2日制
◇土日
◇祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査(WEB/15分程度)→一次面接(WEB/45分)→最終面接(WEB/45分)→内定→条件面談(WEB/60分)→入社

採用マーケター【最大週4在宅勤務可×採用代行業務】母集団形成をお任せ！

組織・人事コンサルタント