どんな仕事か: 【配属組織名】

東北支社社会・産業システム営業部　社会・産業システム第一グループ

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・上下水道設備（監視制御、受配電、自家発電設備、DX分野）

・道路分野向け各種DXソリューション

・放射線監視システム、防災関連システム

・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューション

【募集背景】

既存および新規ビジネス拡大に向けた人財リソース確保を目的としています。

【職務概要】

・基盤ビジネス活動（監視制御、受配電、計装設備等の拡販）

・新規ビジネス創出（自治体へニーズ調査・分析・ソリューション提案活動）

・直販に加え日立グループ、特約店と連携した営業活動

【職務詳細】

・官庁、自治体事業への営業業務（各種提案、入札・契約手続き、工程管理、書類作成、入金管理等）

・日立グループ、特約店と連携し案件組成、基盤分野のビジネス拡大

・社内外のステークホルダーとの関係深耕

・地域、お客様へのコンタクトにより課題を調査し、解決に向けた提案活動、協創ビジネス推進活動

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・人々が生きていく上で必要不可欠な上下水道事業や各種社会インフラ基盤整備に直接関わることができ、やりがいと達成感を得られます。

・国の施策や大型プロジェクト案件に参画することで様々なスキルを身に着けることができます。

・様々なステークホルダーと関わることで視野が広がり、自身の成長につながります。

・業務はチームでの活動となりますので、OJTによるスキルアップを図れます。

・働き方改革にも取り組んでおり、年休促進(24年度実績：20.4日/人)、時間外労働削減などメリハリのある働き方をめざしています。

【働く環境】

(1)社会・産業システム第一グループ：部長代理１名、主任3名、担当1名で20～50歳代

　メンバーは明るく積極的な人財が多く、社内外の関係部門との会話も活発です。

(2)働き方：現在は出社がメインとなりますが、在宅勤務も活用しております。顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。

【想定ポジション】

担当者クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）

　- 法人向けおよび自治体/官公庁向けの営業経験

- 自治体/官公庁における業務経験（営業経験不問）

・普通自動車の運転免許をお持ちの方

社内外のステークホルダーとの信頼関係構築に向けて粘り強い姿勢で臨める方

【歓迎条件】

・自治体および官公庁に対する営業経験

・上下水分野における営業経験

・建設業法の資格（通信）保有の方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う

チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ

カスタマー・フォーカス (誠)：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する

コラボレーション (和)：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く

成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

【宮城】東北地域の自治体向け社会インフラ分野へのソリューション営業

営業（法人向け）