NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10515467

東京都/川崎/千葉/埼玉【オープンポジション】金融業界向けシステムITエンジニア(アプリ/インフ

プロダクトマネージャー

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2920】【オープンポジション】金融業界向けシステムのITエンジニア(アプリ/インフラ)〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■各本部の体制

主にメガバンク・地銀・証券・政府系金融機関・保険(生保・損保)領域のお客さまごとに本部が分かれています。

その他、金融ビジネスユニット内をソリューション・技術カットで横断的に支援する組織や、自社ソリューションの開発を担う組織もあります。

皆さんのご経験・ご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。



【職務概要】

金融領域の顧客向けシステムの企画、設計・構築、保守・運用(インフラ・アプリ)をお任せいたします。

ご経験・スキルとご志向性を踏まえ、お任せする業界、ポジションを決定いたします。



【職務詳細】

企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。

どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。

具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。

(1)企画・プレ段階:

顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。

(2)技術検証段階:

PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。

(3)構築段階~本番稼働以降:

実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。



 【プロジェクト例】

■インフラ

・証券取引市場のシステムの開発/プロジェクトマネジメント

・ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ



■アプリ

・大手ネットバンク向けシステム化企画のコンサルタント支援

・ネット証券向けインターネットトレードシステムの設計・開発

・損害保険会社向けDX開発案件



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■本ポジションの魅力

これまでのご経験を生かしながら専門的かつ大規模プロジェクトに携わることができます。

また、重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと安心・安全・安定なITシステムであることが求められ、

近年はサービス提供の迅速化をめざしたクラウド活用やアジャイル開発、生成AI活用の取り組みも進んでいます。

金融
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下or条件

・アプリケーション開発のご経験(要件定義~リリース)

・インフラ設計・構築のご経験

※目安:3年以上



【歓迎条件】

・金融業界(銀行/保険/証券)でのエンジニア経験をお持ちの方

・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・顧客への価値提供のために、積極的に開発提案をすることができる方



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム本部/金融第二システム本部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■金融ビジネスユニットとは

日立製作所の金融ビジネスユニットは、高い可用性と信頼性が求められる金融機関の大規模ミッションクリティカルなシステムを長年支えてきました。高い技術力と深い業務知識という強みを生かし、時代やお客さまの課題の変化に応じてソリューションやサービスを提供することで、現在に至るまで金融機関のお客さまのパートナーとして信頼を獲得しています
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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