NEW 掲載期間26/04/16~26/04/29 求人No.MYN-10600621

【東京都】課長クラス/日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するSE

プロダクトマネージャー

年収1150万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
〈【447】【課長クラス】日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するシステムエンジニア〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。



・担当業界:産業、電力、金融、公共他

・組織体制/構成 :我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

関連サービス:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/03/index.html

参考となるNR:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20221025_suntory/index.html

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html



【職務概要】

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。

そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。



またAI/DX案件の場合、構想策定や要件定義という上流工程も実施します。



【職務詳細】

■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します

インフラ、ネットワーク開発、保守

企業インフラ開発

エンタープライズアーキテクチャー

ビジネス要件の識別

求められるスキルは
必須 【必須条件】

・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方

・最新のデジタル技術に興味がある方

・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方



【歓迎条件】

・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他)

・SI案件の設計・構築の経験者

・TOEIC650点以上を歓迎

・データベース知識



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

当該職務には、日立のコアコンピテンシーに加え、以下のようなものが期待されます

・複雑な状況への対処

・業務プロセスの最適化

・責務の遂行

・あいまいな状況への対応

・技術情報の活用





【募集背景】

Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。

データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1160~1490万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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