なぜ募集しているのか: 医療業界では高齢化の進行や労働人口の減少を背景に、効率化と質の両立が強く求められるようになってきました。こうした市場環境の変化に伴い、テクノロジーによる業務変革や医療体験の再設計が急速に進んでいます。

同社においても、オンライン診療や電子カルテをはじめとした複数の医療SaaSを展開しながら、医療機関と患者をつなぐプラットフォームとして事業領域を拡大してきました。近年では生成AIの進化を受け、従来の開発や診療プロセスそのものを再定義する取り組みが本格化しています。

一方で、プロダクトの進化と利用拡大が進む中、AIを前提とした新しいアーキテクチャ設計や開発基盤の整備、さらには高品質なサービス提供を継続するための技術的な体制強化が重要なテーマとなっています。

こうした背景から、AI活用を軸にした開発基盤の再構築とプロダクト成長を牽引する中核人材の増員が進められています。
どんな仕事か: AI時代の医療プロダクトを支えるバックエンド・基盤開発をリードし、開発体験とプロダクト価値の最大化を担うポジション
医療機関向けクラウド診療支援システムの進化において、単なる機能開発にとどまらず、AIを前提とした新しい開発基盤の構築と技術戦略の推進を担う役割です。

関わる領域はバックエンドからインフラまで広く、プロダクトチームやSRE、AI推進チームと連携しながら、持続的に価値を届けるための仕組みづくりに深く関与します。特にAI機能の実装に適したアーキテクチャ設計や、CI/CD、監視、セキュリティを含めた基盤整備を通じて、開発効率と品質の両立を実現していきます。

また、AIエージェントを活用した開発プロセスの再設計にも関わり、コード生成やテスト自動化、技術的負債の解消などを仕組みとして実装することで、エンジニアがより本質的な課題解決に集中できる環境をつくります。

医療という社会インフラに直結する領域だからこそ、高い信頼性とスケーラビリティが求められる中で、プロダクトと開発組織の両面にインパクトを与えるポジションです。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
Webアプリケーションの開発・運用において、RubyやTypeScriptなどを用いた実務経験を積んできた方や、クラウド環境（AWSやGCP）でのインフラ設計・構築に関わった経験を持つ方は、即戦力として活躍の幅が広がります。

また、Terraformなどを活用したインフラのコード化や、CI/CDパイプラインの設計・運用に関わってきた経験も重要な要素となります。加えて、生成AIや開発支援ツールを活用しながら開発効率の向上に取り組んできた経験は、このポジションにおいて大きな価値を発揮します。

経験に加えて、主体的に課題を捉え、技術的な意思決定をリードしていく姿勢や、継続的に学びながら最適解を探求する思考力が重視されます。

歓迎・テックリードとしての技術意思決定経験
・大規模サービスのSRE/オブザーバビリティ設計経験
・AIを活用した開発プロセス改善の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療SaaSの進化を支えるAI基盤・バックエンド開発の中核
どこで働くか: 東京都港区（リモート可／裁量労働制）
勤務時間は: 裁量労働制（フレックス的な働き方が可能／10:00-19:00目安）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備に加え、健康診断や産業医相談などのヘルスサポートが整備されており、長期的に安心して働ける環境が構築されています。

育児や介護に関する支援制度や外部相談窓口も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
さらに確定拠出年金制度や各種補助制度も整っており、安定した経営基盤のもとで長期就業を前提とした制度設計がなされています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇や有給休暇が整備されています。
有給は時間単位での取得も可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
ワークライフバランスを重視した制度設計となっており、継続的にパフォーマンスを発揮しやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考の後、2～3回の面接を経て内定となる流れです。
オンライン・対面いずれにも対応しており、状況に応じて柔軟に調整が可能です。

選考全体は比較的スピード感を持って進められ、候補者の状況に配慮した進行が行われます。

AI×医療SaaSを牽引するバックエンドエンジニア（テックリード候補）

バックエンドエンジニア