どんな仕事か: ■仕事概要

リクルーティングアドバイザー(RA)として、企業の採用活動の支援をおこないます。

単なる法人担当としての支援ではなく、DRIXの強みである採用支援で蓄積したデータや経営に対するノウハウを元に企業選定を行い求職者様へご提案いただきます。

転職エージェントの介在価値が疑問視されている悪循環を自らの手で好転させ、企業引いては、日本を前進させていきませんか？

■具体的な業務

求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。

▼業務内容

・新規求人獲得

・企業選定

・求人提案

・面接対策の実施

・内定フォロー

・入社後フォロー

　疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。

■魅力ポイント

(1)Driverスタンスで企業の事業成長に伴走した支援

Driverを増やす！(本能的に、夢中に働く人を増やす)の実現に向け、企業の採用活動に伴走していきます

・自身の能力次第で企業の採用活動を推進することができる

・転職成功者の活躍により事業成長を間近で感じることができる

・キャリアアドバイザーとワンチームで求職者をDriverに導くことができる

(2)豊富なキャリア選択肢

リクルーティングアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、

・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務

・社内外のリクルーティングアドバイザーの研修担当

・社内の他事業への異動

など複数のキャリアがあります。

(3)事業開発、推進経験を踏まえ、HR支援のプロに

2026年までに、新規事業を5つ仕掛けていきます。

・新規事業開発メンバーに抜擢

・HRに関わる経験のみではなく、事業推進経験を積むことで幅広いHR支援を可能に

■研修体制/オンボーディング

事業部でのRA研修/OJTを実施。

同社ではデータDrivenな採用支援の一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。メンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。

■キャリアステップ

メンバー

　↓

リーダー　※1チームあたり～5名のメンバーを担当

　↓

マネージャー　※各チー
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

・採用実務経験orRA経験2年以上orコンサルティング経験をお持ちの方

・同社のミッションとバリューへ共感していただける方

※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております！

ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。

■歓迎スキル

・採用コンサルティング経験

・採用/人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1000万円

【池袋勤務】RA兼採用コンサルタント｜戦略設計～実行まで一気通貫！成長企業の採用をリード

人材コンサルタント・コーディネーター