- どんな仕事か
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※企業＆ポジション説明資料はこちら※
https://fallacious-trapezoid-e88.notion.site/Yamashita-Entry-Book-2b7a369706ad801192c5c90807a4c2a4
■業務概要
超高齢社会の課題を解決する福祉用具の提案営業です。
ケアマネジャーと連携し、車いすや介護ベッドなど1000種類以上のアイテムから最適な用具を選定～アフターフォローまで担当し、自立した生活を支援します。
地域介護事業所のケアマネジャーのもとへ定期訪問し、ご利用者様を紹介いただいた上で、車いすなどの福祉用具の提案。ヒアリング・納品・アフターフォローまで一貫して担当します。
お客様が気づいていない潜在的なニーズまで汲み取り、より快適な生活を送るためのサポートを行います。
《仕事の流れ》
ケアマネジャーや病院に電話・訪問し、ご利用者様を紹介いただきます。
担当するエリアのケアマネジャーに向けてサービスのご案内。
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ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整。
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ご利用者様宅へ伺い、1000種類以上からマッチするアイテムを提案。
ケアマネジャーから依頼をいただいたご利用者宅を訪問し、ヒアリングを通して身体状況や住環境に適合する介護用品の選定・提案。
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提案に納得いただけたら契約・納品。
状況に合わせた最適な日時を提案し、介護用品を納品します。また、身体状況に合わせてフィッティングを行い、使用方法の説明。
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利用状況の確認を行いながら調整を実施。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも対応。
納品後、10日以内にご利用者様へ状況確認を行い、利用状況を確認。適宜、再度フィッティング。
その後は、半年に一度、定期モニタリングを実施し、日常生活動作の変化による機種変更にも迅速に対応。そのほか、故障が起きた場合は、速やかにメンテナンスや交換を行います。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
■取り引き先
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・営業、販売など顧客折衝の経験
・社会人経験2年以上
・普通自動車免許第一種
※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり
＼ ひとつでも当てはまる方歓迎！ ／
■効率よく働き、ワークライフバランスを整えたい
⇒ チームで連携・システム化を推進し、無駄を削減しています。
■早期にキャリアアップを叶え、収入も高めたい
⇒ 未経験でも2～3年で年収レンジ500～750万円の例が多数。
■一期一会ではなく、関係性を大切にした営業をしたい
⇒「売って終わり」の営業と違い、関係性を活かした営業ができます。
【未経験からでも安心の教育体制あり】
■研修制度
・集合研修（5日間）
保険制度やヘルスケア用具の基礎知識を学習。同時期入社の同期との繋がりもできます！
・現場でのサポート
集合研修後は先輩社員の営業同行からスタート。週に1度、新人・所長・成長支援リーダー・フォロワーの4名で面談を実施。得意・不得意を定量的に可視化して、一人ひとりに合った振り返り・目標設定を行います。
・『ひとり立ちガイドブック』を用意
6カ月でひとり立ちするための情報・ノウハウを一冊にまとめています！
中途入社の７割が他業界、未経験からのスタート。未経験からのスタートでも約６か月でひとり立ちが可能な環境が整っているので安心して挑戦ができます！
■働き方
当社の営業は「個人プレー」ではなく、チーム制。営業・事務・配送で役割を分担し、顧客情報も共有しているため、休暇取得や引継ぎがスムーズです。
平均残業時間月20時間程度、みなし残業制度なし（残業代は1分単位で全額支給）、フレックスタイム制導入、振替休日を必ず取得、有給休暇は半日／時間単位で取得可能 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～558万円
NEW
掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10382377
