- どんな仕事か
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【首都圏】技術系人材サービスの法人営業
【業務内容】
「技術」の知識より、まずは「人」に向き合うことからスタート。
既存顧客のフォローと新規開拓を通じ、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア支援を同時に叶えるポジションです。
「難しそう」と思われがちですが、専門知識は入社後に身につく環境を整えています。
【具体的な業務内容】
まずは：顧客への提案活動（新規4割：既存6割）
顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案、見積書や契約の締結など、今までの営業としてのご経験を活かしていただきます。
ゆくゆくは：エンジニア（自社派遣スタッフ）のフォロー
現場で働くエンジニアの成長に寄り添い、キャリアの伴走者として活躍の幅を広げていってください。
■現時点での専門知識は一切不問です！
技術的な課題や疑問は、社内に多数在籍するエンジニア出身の先輩にいつでも相談・解決できるため、安心してスタートできます。
（業務変更の範囲：会社の定める業務）
【入社後の流れ】
最初の2ヶ月間で、自信を持って独り立ちできる準備を整えます。
1ヶ月目：基礎固め期間
■座学研修（業界・事業・会社への理解を深めます）
■社内キーマンとの1on1（相談しやすい環境を作ります）
2ヶ月目：実践準備期間
■先輩社員の客先同行・現場でのOJTを通じ、ノウハウを吸収します。
【業務の魅力】
■プライム請けがメインであり、業種にとらわれない多様な大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。
■技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、顧客のニーズに沿った幅広い提案が可能です。
■製造業やIT業界の最先端技術に触れる機会が多く、この先どの時代でも通用する「技術に強い営業」としての専門性が身につきます。
■将来的には、管理職としてご活躍いただけるチャンスがあります。
【評価・働き方の魅力】
■拠点長などのマネジメント職を目指す道はもちろん、現場の第一線で顧客と向き合い続ける「営業スペシャリスト」としての道も選べます。
■個別のノルマによるインセンティブではなく、業績に応じた報奨制度や、営業職のみに支給される独自の役職手当を設けています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法人営業経験（年数不問）
【歓迎要件】
■IT業界や人材業界での営業経験
■無形商材の営業経験
■新規営業経験
【求める人材像】
■明るくバイタリティがあり、幅広いサービス提供で顧客満足度を上げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 445～572万円
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掲載期間26/04/16～26/04/29
求人No.MYN-10609123
