なぜ募集しているのか: 同社はこれまで営業力を強みに急成長してきた一方、今後の持続的成長に向けて経営戦略と事業戦略の連動や、データドリブン経営への転換が重要課題となっています。特に2030年を見据えた中長期戦略の推進において、事業ポートフォリオ最適化やAI活用、M&Aによる非連続成長の実現が求められています。こうした背景からCOO直下に事業統括本部を新設し、経営と現場を横断的につなぐ組織として機能強化を図っています。本ポジションでは、戦略立案のみならず実行・改善まで一貫して担い、全社変革をリードできる人材を募集しています。
どんな仕事か: COO直下で全社・事業戦略の立案から実行まで担い、AI活用やM&Aを通じた事業変革を推進
COO直下の事業統括本部に所属し、経営陣と密接に連携しながら全社および各事業の成長戦略を推進いただきます。戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み実行・改善まで担う点が特徴です。

具体的には、特定事業において事業責任者の右腕として課題を構造的に分析し、業務改善や成長戦略の策定・実行をリードします。また、クロスセル推進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトを推進し、組織全体の生産性向上に貢献します。

さらに、AI活用の推進や外部アライアンス構築を通じた新たな価値創出にも関与し、テクノロジーを活用した事業変革をリードします。加えて、M&Aの検討・実行や経営管理プロジェクトへの参画など、非連続な成長を実現するための重要施策にも関わる可能性があります。

戦略と実行の両輪を担いながら、事業単位および全社視点の双方を行き来し、企業成長に直接インパクトを与えるポジションです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・FASでの実務経験
・事業会社での経営企画／事業企画／事業開発経験

歓迎・事業P/L責任または深い事業改善経験
・M&A実務経験（ソーシング／DD／PMI）
・全社横断プロジェクト推進経験
・ファイナンス、マーケティング、IT等の専門知識
・AI／データ分析の業務活用経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: COO直下の事業統括ポジションとして、事業責任者の右腕および全社変革推進リーダー
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階
・新宿駅徒歩5分
・週2回リモートワーク可能
・転勤なし
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：800万円～1,500万円
・昇給あり（年2回想定）
・インセンティブ制度あり（業績連動）
・交通費支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・在宅勤務制度
・社内異動制度（ネオキャリー）
・早期抜擢制度（Nチャレンジ）
・不妊治療支援制度（チャイルドプラン休職／休暇）
・育児支援制度（Family Care Working制度）
・勤続報奨金制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay

COO直下｜事業戦略・経営企画責任者候補（年収1500万可）

経営企画