募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

営業部門の責任者として、営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的には】

■営業戦略・販売計画の策定及び実行

■アップセルに向けた施策立案

■営業部門や開発部門など、他部門と連携した全社的なプロジェクトの推進

■組織目標の設定、進捗管理

■メンバーマネジメント

■チーム文化の醸成

【主要顧客】

TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。

【「CAREERSHIP」について】

CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1，000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します

【業務の魅力】

■裁量権を持ち、会社の変革期をリードできること

■自身の戦略でチームを動かし、事業の成長をダイレクトに感じられること

■各業界の最大手企業の人材開発を成功に導く仕事に就けること

■名だたる大手企業やグローバル企業との折衝を経験できること

【その他】

同社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。

事業の急成長に伴い、同社の未来を牽引する新たな営業マネージャーを募集します。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくださる方を求めています。

【働き方】

出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■法人向けソリューション営業のマネジメント経験

■既存顧客のアップセル・クロスセル経験

■事業・営業戦略の立案および実行経験

【歓迎経験・スキル】

■ITもしくはSaaS業界でマネジメント経験

■エンタープライズ企業に向けた営業経験

■人事・人材育成/開発への興味関心

【求める人物像】

■法人営業経験に加えて、人材開発領域の高い関心や意欲のある方（法人営業経験の年数は問いません）

■自身で考えながら顧客に入り込んだ営業提案経験や、マネジメント経験をお持ちの方

■新たな分野も自立して学んでいく意欲や、チームで協業しながらの営業スタイルを志向される方

※これまでの中途ご入社事例※

キーエンス社、リクルート社複数名、大手製薬メーカーMR、大手医療卸代理店営業、大手人事（営業経験有）、メガバンク法人営業、SaaS型プロダクト営業等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1300万円

会社概要

社名: 株式会社ライトワークス

事業内容・ 会社の特長: 次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供

◆事業概要◆

【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS（学習管理システム）】

＜＜TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム＞＞

●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています●

※導入実績※

利用顧客300社のうち50％以上が【売上1，000億円を超える大企業】

（トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など）

仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。わたしたちは誰かの仕事の中に生きています。

仕事をつくる、人を育てる。

不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。

―――わたしたちライトワークスは、そんな想いで人の成長につながる「まなび」と真剣に向き合っている会社です。

2020年9月の”人材版伊藤レポート”の発表をきっかけに、「人的資本経営」という言葉が注目されるようになりました。

さらに、2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。

これから企業が人への投資を加速させることは必至です。

わたしたちライトワークスは、企業の「まなび」に20年以上の時間を費やしてきました。

豊富な経験とシステム・コンテンツ・コンサルティングサービスを兼ね備えた人材開発のプロフェッショナル企業として、これからますます多くの企業が必要とする”人材開発の改革”を牽引していきます！

【日本を代表する大企業の人材開発チームに、最も採用されるシステムをもつ企業】

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【自社SaaS営業マネージャー候補】教育×IT／エンタープライズ企業中心に導入実績多数

営業（法人向け）