なぜ募集しているのか: 【増員募集】海外事業の拡大に伴い、海外営業・海外販売に対する管理・コンプライアンスの強化が急務となっている状況です。
本社からグローバルに統制を聞かせる体制を構築・運用できる人材を補強するための募集です。
将来的（5～6年程度）に管理室の責任者を担うことを期待した採用となります。
どんな仕事か: 海外営業部門および海外グループ販売会社に対する管理業務・ガバナンス強化の実務推進を担当していただきます。

【具体的には】
・海外営業／海外販売会社に関する管理業務全般の支援（法令遵守、係争管理、与信管理、移転価格管理、輸出管理など）
・海外事業におけるリスクの把握および是正策・運用改善の実行
・グローバルガバナンス強化に向けた仕組み・ルールの検討および導入支援
・海外拠点、営業部門、関連部署（法務・財務等）との調整・折衝業務
・海外事業の状況や課題を整理し、経営層向け報告資料の作成

※単なるチェック・資料作成ではなく、
海外現場と向き合いながら管理体制を「機能させる」実務推進役としての活躍が期待されます。

【働きがい・魅力】
■海外事業の根幹を支える実感
海外営業・海外子会社の管理・ガバナンスという、会社のグローバル経営に直結する領域を担える。

■表に出にくいが影響力の大きい仕事
自分の判断や改善が、リスク低減や経営判断の質向上につながる「効いている仕事」ができる。

■現場と経営をつなぐハブ的役割
海外現場の実態を理解したうえで、経営層に直接インプットできる立ち位置。

■将来を見据えた中心人材としての期待
“管理室を機能させる人”として、数年後の責任者候補として育てられるポジション。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本社への配属を予定しています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【下記いずれも必須】
・海外駐在＆管理業務経験
・管理業務全般（財務、与信管理、法務）に関する基礎的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：東京都渋谷区本町1-6-2
アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
就業時間中は禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円月給制基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、積立休暇、時間代休、企業年金、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

海外営業管理ポジション（管理室スタッフ）【東京】【時計や電子機器により創造性を広げるメーカー】

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