なぜ募集しているのか: 【増員募集】医療の効率化と質の向上を掲げ、医療モール開発やDtoDシステムの普及、薬局の専門性向上など、他社と差別化された事業展開により、同社は増収増益を継続しています。今後の中長期的な企業価値向上を見据え、体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 同社の経理部門にて、以下の業務を担当いただきます。

■制度会計：グループ連結決算（IFRS）における主務者
■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画可能
■IFRS開示、グループ通算税制

業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能

【魅力】
同社は「よい医療は、よい経営から」という理念のもと、医療機関の経営支援に特化したコンサルティングを展開しています。
具体的には、調剤薬局事業を中心に、医療モール開発、医師の転職支援、医療機器のリースなど多角的な事業を展開し、医療業界の課題解決に貢献しています。
経営戦略部では、医療機関の経営環境が急速に変化する中、地域医療の持続可能性を支えるミッションのもと、経営層と現場のギャップを埋め、組織全体を活性化するための戦略立案・実行を通じて、医療の質と効率の両立を目指すミッションに携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
【所属部署情報】
東京本社／オフィス　経理部に配属予定です。
7名の方が在籍しております。
※平均年齢は42歳です。
求められるスキルは: 必須月次・年次決算業務のご経験をお持ちの方
└事業会社で経理・財務の経験のある方を想定しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階
JR各線東京駅より徒歩7分地下鉄各線大手町駅より徒歩1～5分（丸の内線・半蔵門線大手町駅直結）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
頻度については要調整

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：14時間
9:00～18:00で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：292000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
住宅手当　
地域手当　
家族手当　
資格手当　
裁量手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 健康診断
医療費補助制度
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄
長期所得保障保険制度
団体保険
育児・介護支援制度
結婚・出産祝い金
永年勤続表彰
レクリエーション施設利用可
借上社宅制度（家賃8割会社負担／転居を伴う異動時）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,土曜日,祝日,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理・財務担当（マネージャー候補）【東京】IPO準備に挑戦／仕組みづくりに携われる◎

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