なぜ募集しているのか: 前期末から41店舗の出店を実現し、全国約318店舗の店舗運営を行っている同社。
今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化がミッションとなります。
経営戦略上も重要な部門となっているため、増員募集を行います。
どんな仕事か: 小売店舗における空床・遊休区画の不動産企画開発～リーシング業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・空床、遊休区画の企画開発
・新規テナント導入業務
・既存テナントの改廃、入替、退店管理業務
・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ
・各種手続き、書類作成　など

【働きがい】
業績の急成長とともに、グループで保有する不動産・デベロッパー領域のノウハウをまとめ新会社の設立に取り組んでいる同社。新会社設立におけるチャレンジングな環境を楽しむことができる方にはやりがいのある環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福岡の本社へ配属です。同社では活躍している社員の８割が中途入社。業界問わず、多くの方が活躍しています。
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
・不動産営業（BtoB）
・商業テナントのリーシング
・店舗用地の仕入れ、商業施設開発のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋市中村区名駅南3丁目6番6号　名駅ユタカビル　7階AB室
アクセス：名古屋駅から徒歩約14～15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　
単身赴任手当　
資格手当　
管理監督者としての雇用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、寮（レオパレス借り上げ）、転勤による引っ越し負担
休日休暇は: 【年間休日】107日
【休日内訳】週休2日制シフト制,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

不動産企画開発・リーシング担当【名古屋】「TRIAL」展開企業の不動産開発グループ会社◎

不動産企画・仕入・開発