なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い増員募集を行います。
どんな仕事か: 物流戦略の立案から現場への実装までを一気通貫でリードする業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・現場オペレーションの最適化とKPIマネジメント
・改善提案業務
　－社内物流システムの企画
　－社内、社外との出荷、納品等の調整業務
　－重要改善プロジェクトの推進（現場・他部署を巻き込んだ実行）
・物流戦略の企画・立案（中期戦略・改善ロードマップの策定）
・物流センター、配送、在庫最適化の現状分析、課題抽出
・全社物流戦略・改善ロードマップの策定
・業務フロー改善、レイアウト設計、庫内作業標準化
・コスト削減、生産性向上、品質改善の企画・実行

【ミッション】
現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。
この先10年で数倍の売上を実現できるように、全体最適を考慮した物流業務の改革を行って頂きます。

【MLSについて】
同社はスーパーマーケットの『TRIAL』を運営する企業のグループです。
トライアルグループの全物流を担うだけでなく、近年では他企業の物流部門にも進出するなど、積極的な企業展開を行っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20~50代まで幅広く在籍しています。
求められるスキルは: 必須物流業界でのマネジメント経験（倉庫・配送・企画など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
※マイカー通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・企業年金制度・育児時短勤務制度・転勤による引越し費用負担・資格支援制度
休日休暇は: 【年間休日】107日
【休日内訳】週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

物流戦略（リーダー候補）【福岡】急成長スーパー『TRIAL』の物流担当企業◎

物流企画・ロジスティクス