- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
これから5年後の3,700店舗実現を目指しています。 - どんな仕事か
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グループ企業の拡大に伴う、グループ全体のリスクマネジメント体制の構築をお任せします。
【具体的な業務内容】※できるところからお任せ予定です。
・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）
・全社的リスク管理体制の構築・導入、改善
・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む）
・リスクマネジメント委員会事務局運営など
【ミッション】
事業拡大に耐えられる組織を作ることが目下の目標です。
「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていくことがミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
福岡市東区の本社への配属です。多くのグループ本社も同じ建物の中に存在し、他職種の方と関わることが出来る環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
・リスク管理業務（ERM、BCM／BCPを含む）の実務経験
・内部統制、監査、法務などでの従事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」から徒歩２分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
家族手当
住宅手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇は
- 【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/16～26/05/07
求人No.ENPCC-678976
