- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
※案件の割合としてはパナソニック案件が95％程度を占めます。
【具体的には】
・パナソニックの保有するカメラやセンサー等の機器を用いたセンシング技術を駆使する新しい商品やサービスの提案～PoC開発
・テスト自動化（TDD）やCI/CD環境の構築、運用経験
※ご経験やご希望に合わせて担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
以下いずれかへの配属となります。
サービスデザイン1部：約35名在籍。UX/XRサービスの推進、自社サービス推進を担います。
サービスデザイン2部：約60名在籍。BtoB向けソリューション開発案件を担います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・オープン系言語での開発経験（3年以上）
Java、JavaScript、TypeScript、Python - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 札幌オフィス
勤務地：北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目7番40号
アクセス：福住駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
部署にもよりますがリモートワーク中心の働き方です。週3在宅、週2出社のハイブリッドワークの方が多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：22時間
9:00～17:30で勤務する方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：470～810 万円 月給制 基本給：253500円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月・12月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度（確定拠出年金（401K））／出産・育児支援制度（産前産後休暇、産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業、育児短時間勤務）／スキルアップ支援制度／社宅制度（規定有）／パナソニックグループ優待（保養所利用優遇、提携スポーツクラブ、有名テーマパーク、スポーツ観戦利用優遇）
※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。（負担率は、地域、居住年数によって変動） - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/04/16～26/05/07
求人No.ENPCC-608461
