なぜ募集しているのか: HRコンサルティングとHRマーケティングを軸に、顧客の経営課題解決を支援する事業を展開している同社。顧客の事業目標に基づいた採用計画や伴走型のコンサルティングを強みとして、多くの信頼を獲得し、事業を拡大しています。今回は、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報取り込みなどを担うサポートチームの体制強化に伴い、新たにリーダー候補を募集することになりました。
どんな仕事か: 顧客の採用活動を支援するサポート事務のリーダー候補として、チームを牽引する役割を担います。求人媒体の知見やExcelスキルを活かし、事業成長に貢献できるポジションです。

【おすすめポイント】
●indeed・求人媒体の知見を活かす
●裁量権を持って業務改善や組織作りに挑戦
●クライアントの採用成功に直接貢献できる

【具体的な仕事内容】
入社後は、リーダー候補として以下の業務に携わります。

▼チームマネジメント
30代～40代の女性メンバー4名が在籍するチームの育成やマネジメントをお任せします。メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上をリードする役割です。

▼クライアントワーク
・求人広告の作成・修正
・Excelを使用したデータ集計、効果レポートの作成
・クライアントとのコミュニケーション（メール、Chatwork）
・求人媒体社や業務委託パートナーとの連携

▼組織作り
業務効率化を目的としたシステムやツールの導入検討、チーム業務の可視化・整理、オペレーション開発などを担当します。

◎業務改善の経験がない場合でも、他部署のメンバーがしっかりとサポートするため、安心して取り組める環境です。

【この仕事で得られるもの】
同社は、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。リーダー候補として、チームのマネジメントだけでなく、業務プロセスの改善や新しいツールの導入提案など、組織作りにも深く関与できます。自身のアイデアや行動が、事業の成長に直結する手応えを感じられるでしょう。クライアントの採用成功という目に見える成果に貢献することで、大きなやりがいと達成感を得られます。

【教育・キャリア】
入社後は、先輩社員がメンターとして業務をサポートします。また、仕事に活かせる資格の取得支援制度も充実しており、申請すれば会社が費用を負担します。リーダーとしての経験を積みながら、将来的には組織の中核を担う存在へとキャリアアップしていくことが期待されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：サポートチーム
構成：4名
年齢構成：30代～40代（女性）
求められるスキルは: 必須
・採用に関わる業務経験（人事、求人広告企業の営業アシスタント、人材紹介事業のアシスタントなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3丁目6-14 Expert tamachi 4F
JR山手線/JR京浜東北線「田町駅」徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：5時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：460～550 万円月給制基本給：342633円～348133円
残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間
固定残業代：40700円超過分は全額支給
変動手当：家賃補助　※規定あり

通勤手当：実費支給
賞与：決算賞与
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・ランチ代補助制度（規定あり）
・フリードリンク・フリースナック
・副業OK
・時短勤務制度
・自転車通勤可
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・定期健康診断あり
・ワクチン接種補助あり
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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