なぜ募集しているのか: 製造業向けバーティカルSaaSとしてPMFを完了し、スケール戦略を本格化させるフェーズにあります。経営アジェンダの増加や資金調達の高度化に伴い、CEO・CTO・COOと並び、Financeの知見から経営課題を定義し、事業成長をドライブする「第4のCxO」を募集します。管理責任者ではなく、経営者として当事者意識を持って事業の難しさに踏み込める方を求めています。
どんな仕事か: 経営課題の解決、Corporate Group（経理・総務・法務・情シス）の管掌、および資金調達・投資家対応を担います。単なる数値管理やIPO準備に留まらず、最大化を推進する役割
・経営陣の一員として、以下の3領域を軸に業務を遂行いただきます。

・【1. 経営課題の解決（中核業務）】
・経営課題の抽出・構造化・優先順位設計
・経営会議や役員会の論点設計、意思決定の質向上
・PL/BS/CFと連動した全社KPIの設計およびモニタリング
・シェア拡大、単価向上、海外展開などの事業戦略の実行設計
・全社横断テーマ（組織・採用・PR等）の推進・PMO

・【2. Corporate Groupの管掌】
・経理、総務、法務、情シス部門のマネジメント
・組織設計、役割分担、意思決定プロセスの整備
・必要に応じた管理体制強化（管理部長採用等の設計）

・【3. 資金調達・投資家対応】
・資本政策の立案・実行（次ラウンド含む）
・投資家コミュニケーション、デューデリジェンス対応
・エクイティストーリーの磨き込み、将来的なIPO準備の布石
求められるスキルは: 必須・Finance領域における実務経験（財務、資本政策、IR、M&A、投資家対応のいずれか）
・経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験
・PL/BS/CF、KPIを構造で理解し、言語化・説明できる能力
・部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験
・A1Aの事業（量産製造業・調達領域）に対する強い興味関心と当事者意識
・会社を「投資対象」としてだけでなく、事業成長の視点で捉えられること

歓迎・スタートアップでのCFO、CFO室、経営企画、BizOpsいずれかの経験
・シリーズB以降の資金調達や投資家対応を主体的に担った経験
・海外展開や新規事業の事業性評価に関わった経験
・戦略コンサル、PE、FAS等での構造化・優先順位設計の経験
・コーポレート組織（経理・法務・労務等）のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: CFO（最高財務責任者）候補
どこで働くか: ・東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F
・火曜・木曜はリモートワーク可
・最寄り駅：水道橋駅、九段下駅、神保町駅
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00）
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ・年収 14,000,000 ～ 18,000,000円（基本レンジ）
・※経験・期待役割により最大2,000万円まで検討可
・ストックオプション（SO）：0.5% ～ 1.5% 付与
・昇給：成果や役割拡張に応じて適宜見直し
・交通費：支給（月3万円まで）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・ストックオプション制度
・インフルエンザ予防接種代補助
・ランチ補助
・書籍購入補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考 → 代表（松原）とのカジュアル面談 → 経営メンバーとの面接・ディスカッション（複数回） → リファレンスチェック → 条件・役割のすり合わせMTG → 内定・オファー面談

【CFO候補】年収～2000万／SO最大1.5%／ Financeを武器に経営課題を解決するCxO

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