- なぜ募集しているのか
- 少子高齢化の影響により、物流・運送業界や介護業界をはじめとしたエッセンシャルワーカー領域では、人材不足が年々深刻化しています。私たちはそうした領域に特化し、「仕事を探したい求職者」と「人材を必要とする企業」をつなぐことで、目の前の採用課題を解決していく人材紹介サービスを展開しています。
パーソルグループのデータ・ノウハウ・テクノロジーを活かすことで、これまで支援が難しかった求職者層にも、新たな選択肢を届けています。
現在は、エッセンシャルワーカー領域に加え、未経験層・若年層向けの転職支援サービスなど、複数のサービスを展開中。2024年にスタートした「ピタテン」は、「キャリアの最初の一歩」を支えるサービスとして急成長しており、今後も事業拡大を見据えています。
★業務内容 - どんな仕事か
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キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
・企業入社後のフォロー 等…
■ 将来的に広げていける業務
・法人対応（RA業務）への領域拡張
・チーム目標の達成に向けた施策立案、KPI運用
・メンバーの成長支援などマネジメント業務 など
【所属部門について】
本ポジションは、ドライバー領域、もしくは医療・介護領域の人材紹介チームへの配属を想定しています。
いずれも人材不足が深刻でニーズの高い領域のため、キャリアアドバイザーとして求職者にしっかり向き合い、転職成功まで伴走する役割を担っていただきます。また、将来的に事業内で別領域にチャレンジするなど、経験の幅を広げていくことも可能です。※配属領域は、ご経験やご希望を踏まえて決定します。
【本ポジションの魅力】
■社会ニーズが高く、成果が実感しやすい領域
ドライバー・医療介護といった人手不足が深刻な領域のため、求職者・企業双方からのニーズが明確で、自分の介在価値を実感しやすいのが特徴です。「ありがとう」と言われる瞬間が多く、成果とやりがいの両方を感じながら働くことができます。
■成長フェーズの事業で、早期から裁量を持てる
事業拡大フェーズのため、決められたやり方に縛られず、提案や進め方を自ら考え、成果につなげていける環境です。結果を出すことで任される範囲も広がり、自分の動きが事業やチームに反映される実感を得られます。
■安定した基盤のもとで、チャレンジできる環境
パーソルグループの一員として、一定の事業基盤やリソースを活かしながらチャレンジできる環境です。一方で、事業や組織はまだ発展途上にあるため、決まりきったやり方に縛られず、自ら考え動くことで経験値を積んでいけます。手探りの部分も含めて、成長機会として捉えられる方にはフィットする環境です。
★応募条件(1)必須・歓迎スキル・求める人物像 - 求められるスキルは
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必須 何らかの営業経験をお持ちで、数値目標を追いながら高い成果を上げてきた方
目標達成に向けて周囲を巻き込み、行動してきたご経験歓迎 人材業界での就業経験募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区南青山
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
フレックスタイム制（フルフレックス） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円 ～ 768万円
賃金内訳：227,900 ～ 386,800 円 (基本給： 227,900 円 ～)
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間)を含め算出しています。 - 待遇・福利厚生は
- 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、他会社独自の福利厚生も多数あり。
- 休日休暇は
- ※年間休日125日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施しています。
*選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
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掲載期間26/04/16～26/06/10
求人No.XTECH-202604163
