NEW 掲載期間26/04/17~26/06/11 求人No.XTECH-20260417

【タレントマネジメント市場_8年連続シェアNo.1・受賞多数】カスタマーサクセス|働き方・福利厚生◎

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収650万円~999万円
上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上(2025年9月末時点)の企業・団体にご利用いただいています。

また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。

中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU(Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額)の向上を目指しています。

さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。
どんな仕事か
日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
【具体的には】
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

【ポジションの魅力】
・日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができる
大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。

・正解がないからこそ、面白い
タレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。
だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。

・お客様のためになるサービス改善に取り組める
より良いサービス・サポートの開発に繋げるため、社内には進んでお客様の声を還元するカルチャーがあります。 エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や良質なコンテンツの提供など、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。
求められるスキルは
必須 ・IT業界での提案型営業経験(3年以上)または SaaS業界でのカスタマーサクセス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
歓迎 ・HR領域に身を置かれた経験
・データ連携などシステムにかかる技術支援経験
募集年齢(年齢制限理由) 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー~リーダー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
給与はどのくらい貰えるか
650万円 ~ 1000万円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生は
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・ハイブリット勤務
・スイッチワーク(中抜け可能)→役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間→月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
・テラコヤ→ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ→ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨→副業可能です
・ハンズアップ制度→半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日休暇は
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接選考(2-3回)→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
会社概要
社名
株式会社カオナビ
事業内容・
会社の特長
同社は、社員の顔写真とスキル、評価、性格などを一元管理し、最適な人材配置や育成を支援するクラウド型タレントマネジメントシステム(シェアNo.1)を提供しています。直感的なUIと高い柔軟性が特徴で、4,100社以上の企業が導入し、戦略的な人事・人的資本経営を強力にサポートしています。

◆タレントマネジメントシステム「カオナビ」の提供
人材情報の一元化と可視化:顔写真付きデータベースで社員のスキル、経験、評価、性格などを「見える化」します。
戦略的な人材配置・抜擢:組織の全容を把握し、最適配置のシミュレーションや、適任者の検索・抜擢が可能です。
評価・目標管理の効率化:紙やExcelで管理していた評価シートをクラウド化し、業務を効率化します。
アンケート・サーベイ機能:エンゲージメント調査や性格診断を行い、組織のコンディションを把握・分析できます。

◆主な特徴・強み
高い柔軟性(カスタム性):企業ごとのニーズに合わせてデータベースの項目を自由に設計可能です。
直感的なUI/UX:顔写真を並べて俯瞰できるなど、誰でも直感的に操作できるデザインです。
充実のサポート体制:専任サポートが導入から運用まで伴走し、ユーザー同士の交流コミュニティ「カオナビキャンパス」も提供しています。
外部サービス連携:給与計算や勤怠管理など、他のクラウドサービスと連携可能です。
設立
2008年5月27日
資本金
12億1200万円
売上高
95.17億円(2025年3月期)
従業員数
394
取扱い紹介会社
株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309
紹介事業許可年:2001年
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
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