なぜ募集しているのか: 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」の実現に向け、採用市場の新たなインフラを創るべく、MyTalent Platformの拡販を強化しています。
今後もさらに新たなソリューション・事業が拡大させていく予定であり、採用マーケティングの概念啓蒙～MyTalent Platformの導入をさらに加速させていくべく、共にセールスミッションを担っていただける方を募集しております。

また、今回は高いポテンシャルを持った次世代のリーダー候補を募集しております。将来的には、セールスにとどまらず会社の中核となり、新たな事業創出と戦略の実行を両輪でお任せし、共に成長しながら令和を代表する会社を創っていきたいと考えています。
どんな仕事か: フィールドセールスとして、弊社の展開する「MyTalent Platform」における全サービスの価値や有用性を伝え、新規顧客を開拓・創造いただきます。
TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。
初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。

インサイドセールスについて
(1)インサイドセールスの業務内容
・日本を代表する大手企業や、採用プラットフォームに興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得
・顧客課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた商材の提案
・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行
・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成
・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画
・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化

フィールドセールスの業務内容
・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成
- 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。
・商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ等
- 顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり
- 「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須
・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配
・CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG
・組織内へのナレッジシェア：Good / More ポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア
・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ
求められるスキルは: 必須・圧倒的成長意欲をお持ちの方
・高い目標に向かって努力をしてきたご経験をお持ちの方
・ロジカルシンキングを得意としている方

歓迎・何らかの営業などのフロント業務経験
・熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00 ～ 19：00
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間 / 日
＊フレックス制を導入しています。
＊ビジネスサイドポジションは10：00 ～ 16：00 をコアタイムとしております
＊その他ポジションはフルフレックスです
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 9,500,000円

想定年収：450万円～ 950万円
＊ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします
＊基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です
＊上記は40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております

・時間外勤務手当：基本給とは別途全額支給
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制　＊1
・ハイブリッド勤務制度　＊2
・服装、髪型自由
・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇
・夏期特別休暇、有給休暇
・エフX休暇（生理・妊活休暇）
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等）
・各種保険完備、交通費全額支給
・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
・かいちか！制度
・ClubTX制度（部活動制度）
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ　......等
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）
・エフX休暇（生理・妊活休暇）＊1
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）＊2
＊12 取得実績有

【25年3月上場‐採用DX国内No.1】ポテンシャル採用セールス/年収950万可＆フルフレックス◎

営業（法人向け）