- なぜ募集しているのか
- ITシステムは本来、業務を効率化するものです。しかし実際には、操作やデータ入力に追われ、多くの時間を費やす現状が存在します。この結果、従業員が創造的な仕事に集中する時間が奪われています。
特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERPの領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されており、私たちは専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。
今回は事業拡大に伴って、その中心となるインサイドセールスメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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≪期待役割≫
顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。
顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中~大手法人となります。
当社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが当社のインサイドセールス職の魅力の一つです。
≪業務内容≫
・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出
・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ(インバウンド)
・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援
・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ
・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施
・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド
当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。
我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じている課題の解決を諦めているかもしれません。
インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。
<主な活用ツール>
・Hubspot
≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・法人営業経験 2年以上歓迎 【歓迎(WANT)】
・法人営業のうち、新規営業のご経験
・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験
【求める人物像】
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる(バックオフィス業務含む)
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階 - 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00(原則オフィス出社)
フレキシブルタイム:6:00~13:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
600万円~900万円(現年収以上確約)
<賃金形態>
月給制
<月給>
500,000円~750,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は月45時間分として月額130,107円~195,132円を月給に含む。超過分は追加支給。
<残業手当>
有
<給与補足>
■現年収以上を担保します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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●社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
●服装はオフィスカジュアル可(客先時等TPOに応じて対応すること) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談→(書類選考)→現場面接→適性検査→最終面接
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/04/23~26/05/06
求人No.PCMAI-VOL/IS





